Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Wärmetechnik und entwickle innovative Energieversorgungskonzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäude- und Wärmetechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmetechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und technische Ausbildung im Heizungsbereich.
Overview
Gestalte mit unserem Kunden als Key Account Manager Wärmetechnik die Zukunft der Gebäude- & Wärmetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk!
Du bist überzeugungsstark und verstehst es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein!
Unser Kunde sucht einen Key Account Manager Wärmetechnik für das Ruhrgebiet & Ostwestfalen-Lippe, der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Kunden berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an.
Aufgaben
- Du betreust und berätst die Kunden im Bereich Wärmetechnik – darunter Entscheider aus der Bau- und Wohnungswirtschaft, Planungsbüros und Architekturbüros.
- Mit technischem Verständnis und Beratungskompetenz begleitest du deine Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung – persönlich und vor Ort.
- Du unterstützt den Vorverkauf von Produkten und Systemlösungen im Bereich Wärmetechnik und entwickelst gemeinsam mit deinen Ansprechpartnern ganzheitliche Energieversorgungskonzepte.
- Du arbeitest eng mit den regionalen Key Account Managern zusammen, um Projekte effizient und kundenorientiert zu realisieren.
- Neben der technischen Beratung übernimmst du auch die Akquise und Nachverfolgung von Projekten, um neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Du bringst Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Heizungs- oder Wärmetechnik mit.
- Eine technische Ausbildung im Heizungs-Sektor bildet die Grundlage deiner Expertise.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Planung von Wärmepumpenanlagen im Leistungsbereich von 5 bis 100 kW.
- Dein Wohnort liegt idealerweise im Vertriebsgebiet, sodass du deine Kunden flexibel und persönlich betreuen kannst.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst durch ein professionelles, verbindliches Auftreten
Benefits
- Faire Entlohnung, leistungsbezogene Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
- Die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen
- Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind selbstverständlich
- Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Option, von zu Hause aus arbeiten, wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist
- Die Möglichkeit, ein Bike zu leasen (Steuervorteile)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Potentials – finanzielle Mittel werden gestellt
- Flache Hierarchien mit offenem Austausch zum direkten Vorgesetzten
Die Position als Key Account Manager Wärmetechnik klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu, und wir geben dir in einem kurzen 5–10-minütigen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen & Position.
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Vertriebsaußendienst Wärmetechnik (m/w/d) Ruhrgebiet & Ostwestfalen-Lippe Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Als Area Sales Manager in einem innovativen Smart-City-Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Startup-Spirit und flachen Hierarchien geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket mit monatlichem Bonus und einem Firmenwagen, während du aktiv zur nachhaltigen Paketlogistik beiträgst. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsaußendienst Wärmetechnik (m/w/d) Ruhrgebiet & Ostwestfalen-Lippe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hirelight EB Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hirelight EB Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hirelight EB Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hirelight EB Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienst Wärmetechnik (m/w/d) Ruhrgebiet & Ostwestfalen-Lippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hirelight EB Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hirelight EB Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
