Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg.
- Unternehmen: TÜV Süd – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Führungsrolle und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schnittstellen zwischen Strategie, Vertrieb und Operations warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle das Marktgebiet strategisch weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Gebietsleiter für das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb (m/w/d)
- Reutlingen Reutlingen 25.08.2026 TÜV Süd
Gestalten. Verbinden. Vorangehen.
Ihre Chance, ein Marktgebiet wirklich zu bewegen
Sie möchten unternehmerisch gestalten, Menschen begeistern und Marktchancen nutzen?
Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Retail- bzw.
Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw.
Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten – mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Teams, Kunden, Wachstum und damit den Unternehmenserfolg.
Gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften und über 200 Mitarbeitenden entwickeln Sie das Marktgebiet südlich von Stuttgart bis zum Bodensee nachhaltig weiter.
Sie berichten als Leitender Angestellter direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
- Was Sie bei uns bewegen
- Sie steuern Ihr Marktgebiet unternehmerisch und verantworten Umsatz, Ergebnis, Kosten, Marktpotenziale sowie die Budget- und Investitionsplanung.
- Sie setzen Divisions- und Unternehmensziele um, entwickeln Markt-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten weiter und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und betreuen strategisch wichtige Top-Kunden.
- Sie bringen Service Lines, legale Einheiten, Partner und interne Schnittstellen zusammen und entwickeln marktgerechte Kundenangebote.
- Sie stellen Qualität, Produktions- und Lieferbereitschaft sicher und verantworten das Auftrags- und Beschwerdemanagement.
- Sie führen und entwickeln die zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden und begleiten Auswahl, Coaching und Nachfolgeplanung.
- Sie sorgen für ein regelmäßiges und transparentes Reporting an die zuständige Leitung.
- Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung größerer Einheiten, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Vertrieb, Kundenentwicklung und im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Eine klare, wertschätzende und wirksame Führung sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Verbindliche Kommunikation, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung und ein sicherer Umgang mit komplexen Strukturen.
- Kenntnisse der Division Mobility, ihrer Services und Strukturen oder vergleichbarer Organisationen sind von Vorteil.
- Was Sie auszeichnet
Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und bringen Themen konsequent voran.
Dabei verbinden Sie Führungsstärke mit Empathie, wirtschaftliches Denken mit Kundenorientierung und ein gutes Gespür für Menschen und Märkte.
- Was Sie erwartet
- Eine sichtbare Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung.
- Die Möglichkeit, ein Marktgebiet strategisch weiterzuentwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Ein vielseitiges Umfeld an den Schnittstellen von Strategie, Vertrieb, Kunden, Operations und Führung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Marktgebiets Schwarzwald/Neckaralb – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Gebietsleiter für das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb (m/w/d) Arbeitgeber: HIREMOON GmbH
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie gezielten Karriereförderungen schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass Sie aktiv an der Zukunft des Private Banking mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter für das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HIREMOON GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HIREMOON GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HIREMOON GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HIREMOON GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter für das Marktgebiet Schwarzwald/Neckaralb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HIREMOON GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HIREMOON GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIREMOON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
