IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe IT-Compliance ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für das IT-Compliance-Management, das interne Kontrollsystem der IT, das IT-Risikomanagement sowie die Begleitung von IT-Prüfungen. Im Rahmen des IT-Compliance-Managements stellt die Gruppe eine vollständige Sicht auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT-Organisation und die IT-Prozesse her und leitet daraus konkrete Handlungsbedarfe ab. Zudem sorgt sie für ein vollständiges, angemessenes und wirksames internes Kontrollsystem, um Risiken in IT-Prozessen zu minimieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung, Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagementprozesses, mit dem die aus der Nutzung von Informationstechnologien entstehenden Risiken identifiziert, bewertet, gesteuert und berichtet werden. Darüber hinaus nimmt die Gruppe die Funktion des Operational Risk Managers (ORM) für die IT wahr. Schließlich begleitet sie IT-Prüfungen durch externe Prüfer, wie etwa die Jahresabschluss- und WpHG-Prüfungen, und stellt das konsequente Nachhalten der Abarbeitung der in der Verantwortung der IT liegenden Findings sicher.

Aufgaben:

• Mitkoordination der Jahresabschluss- und WpHG-Prüfung im IT-Umfeld der LBBW
• Schnittstellenmanagement zwischen externen Wirtschaftsprüfenden, IT-Einheiten der Bank und eingebundenen externen IT-Dienstleistern
• Steuerung von Prüfungsanfragen sowie Abstimmung erforderlicher Unterlagen, Nachweise und prüfungsrelevanter Informationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der adressatengerechten Bereitstellung prüfungsrelevanter Inhalte
• Koordination der Abstimmung von Entwürfen des IT-Berichtsteils im Rahmen der Jahresabschluss- und WpHG-Prüfung
• Qualitätssicherung von Rückmeldungen aus IT- und Fachbereichen für eine konsistente, nachvollziehbare und prüfungssichere Darstellung
• Tracking und Reporting von Prüfungsfeststellungen sowie Analyse von Prüfungsberichten zur Ableitung von Steuerungsinformationen für das IT-Management

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine IT-nahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte und breit angelegte IT-Kenntnisse, insbesondere in IT-Prozessen, IT-Governance, Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement
• Sicheres Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge sowie Fähigkeit zur schnellen fachlichen Einordnung
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an die IT im Bankenumfeld
• Auseinandersetzung mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen rund um IT-Prozesse, IT-Kontrollen und IT-Organisation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit mit klarer, verbindlicher und zielgruppengerechter Kommunikation
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
• Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen.
• Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen.
• Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab.
• Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sportangebot: unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z.b. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren.
• Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de