Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und vermittle Fachkräfte in spannende Positionen.
- Unternehmen: Bindan GmbH & Co. KG – ein führender Personaldienstleister mit starkem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Kontakte in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Wir suchen dich für unsere Niederlassung in Bremen! In unserem schönen Büro im City Gate freuen wir uns, dich als Teil unseres siebenköpfiges Teams zu begrüßen. Wir suchen einen Vertriebsprofi für den gewerblichen Bereich, der aktiv Facharbeiter und Fachhelfer an unsere Kunden vermittelt und Freude daran hat, Kontakte zu knüpfen und Unternehmen erfolgreich zu beraten. Zwei Kollegen rekrutieren Fachkräfte für dich - mit deinen anderen vier Kollegen findest du passende Positionen für die gewerblichen Fachkräfte, sorgst für eine erfolgreiche Vermittlung in Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung und betreust die Kandidaten später als Mitarbeiter.
Aufgaben
- Betreuen von Bestandskunden und Akquirieren neuer Kundenbeziehungen
- Analysieren von Personalbedarf und Entwickeln passender Personallösungen
- Vermitteln der gewerblichen Fachkräfte an Kundenunternehmen
- Koordinieren und Steuern externer Mitarbeiter im Einsatz
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und relevanter Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzdienstleistungen (m/w/d)
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Vertrieb, beispielsweise als Vertriebsdisponent (m/w/d), Vertriebler (m/w/d), Consultant (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d)
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung im gewerblichen Bereich
- Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - du scheust dich nicht vor dem telefonischen und persönlichen Kontakt mit Kunden und Bewerbern
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent - so steuerst du die Einsätze unserer Mitarbeiter
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B - um Vorstellungsgespräche zu begleiten und Kundenbesuche durchzuführen
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt mit Prämien & vermögenswirksamen Leistungen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub & flexibles Zeitkonto
- Zuschüsse zu Sport & Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Persönliches Patenprogramm, strukturiertes Onboarding & Weiterbildung
- Ein starkes Team mit echter Willkommenskultur
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten. Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt.
bindan – besser beschäftigt
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: HIREMOON GmbH
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie gezielten Karriereförderungen schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass Sie aktiv an der Zukunft des Private Banking mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HIREMOON GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HIREMOON GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HIREMOON GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIREMOON GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HIREMOON GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
