Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice
- Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung (z. B. Laptop oder Firmenhandy je nach Einsatz)
- Mitarbeiterevents & Empfehlungsprämien sowie Wechselbonus bei Dienstleisterwechsel
Zuständigkeiten
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über soziale Netzwerke und andere Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oderStudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
#J-18808-Ljbffr
