Senior Projektleitung (m/w/d)

Senior Projektleitung (m/w/d)

Vollzeit 77000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Kundenprojekte eigenverantwortlich von der Idee bis zum Go Live.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Logistiksoftware mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Aktivitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Durchsetzungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 90000 € pro Jahr.

Unser Kunde entwickelt und implementiert eine führende Logistiksoftware für Speditionen und Transportunternehmen in ganz Europa. Als Senior Projektleitung begleitest du internationale Kundenprojekte von der Idee bis zum Go Live.

Was du tust

  • Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten mit Zeit-, Qualitäts- und Budgetverantwortung
  • Design und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit dem Kunden
  • Entwicklung von Lösungsstrategien und -konzepten - Anforderung bis Umsetzung
  • Moderation von Stakeholder Runden
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownership und dem PM Team
  • Operative Prozesse verstehen - von der Disposition bis zur Abrechnung
  • Projektcontrolling und laufende Prozessoptimierung
  • Schrittweise Übernahme von Führung für Teilbereiche größerer Projekte

In den ersten Monaten arbeitest du eng mit dem bestehenden Team, hast einen Buddy und lernst die Software durch die Arbeit mit Kunden kennen. Danach übernimmst du als Senior Verantwortung in größeren, internationalen Projekten.

Was du mitbringst

  • Must-have:
    • 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit großen Projekten
    • Prozessverständnis und vernetztes Denken
    • Durchsetzungsvermögen
    • Belastbarkeit für komplexe, langlaufende Projekte mit vielen Beteiligten
    • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Nice-to-have:
    • Erfahrung im Softwaregeschäft
    • Logistikerfahrung
    • Grundverständnis von Kostenrechnung im internationalen Konzernkontext

Was dir geboten wird

  • Gehalt: All in Gehalt € 77.000 - 90.000 brutto/Jahr, je nach Erfahrung
  • Hybrid: Vor Ort mit Home Office und vor Ort beim Kunden
  • Team: Kollegiales PM Team von "jung bis alt", kommunikativ und gesellig & unter anderem tägliches Mittagessen im Büro auf Firmenkosten, jährliches Ski Wochenende, Teamaktivitäten, gemeinsames Donnerstagsfrühstück
  • Start: ab sofort

Senior Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HIRET - hire & retain

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden bei Wien, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem kollegialen Projektmanagement-Team, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die attraktive Vergütung und die Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten, machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

HIRET - hire & retain Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HIRET - hire & retain!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HIRET - hire & retain sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HIRET - hire & retain zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessverständnis
Vernetztes Denken
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Moderation von Meetings
Entwicklung von Lösungsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HIRET - hire & retain lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRET - hire & retain vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HIRET - hire & retain

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HIRET - hire & retain bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HIRET - hire & retain beitragen kannst.