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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialflüsse und führe präzise ERP-Transaktionen durch.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Lagerbetrieb, Forklift-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem GMP-regulierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Job Title: Material Handler I
Location: Pearl River, NY-10965
Duration: 1 year contract on W2
Shift: 1st 9 AM – 5 PM EST
Certifications
Forklift Certification (required within 6 months of start date)
We are looking for someone with hands-on logistics and warehouse operations in a GMP-regulated (pharma/biotech) environment who can:
- Perform and record all ERP transactions accurately (Goods Receipts, Goods Issues, Bin Transfers)
- Manage material flow from receiving → storage → production → waste disposal
- Operate material handling equipment (forklifts, pallet jacks) safely and efficiently
- Ensure compliance with cGMP and safety standards
- Be detail-oriented and comfortable working cross-functionally (QA, QC, Production, Purchasing)
Essentially, they want someone who’s a strong warehouse/logistics technician experienced in ERP and GMP environments
Day-to-Day Responsibilities
Receive and inspect shipments — verify counts, condition, and match to purchase orders in ERP.
Label and store materials properly in the warehouse following GMP rules.
Pick and deliver raw materials to production areas as per orders.
Perform ERP transactions for every movement (receiving, issuing, transferring).
Assist QA/QC teams in sampling, labeling, or discarding materials.
Maintain accurate inventory through cycle counts and documentation.
Operate forklifts and other material handling equipment safely.
Support compliance and safety initiatives, including SOP adherence and training updates.
Coordinate with vendors and internal departments for discrepancies or deliveries.
Material Handler I Arbeitgeber: HireTalent - Staffing & Recruiting Firm
Kontaktperson:
HireTalent - Staffing & Recruiting Firm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Material Handler I
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Material Handler I interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Jobmessen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knĂĽpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GMP-Standards und ERP-Systeme, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch begeistert ist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder anderen Materialtransportgeräten hast, bring das zur Sprache. Praktische Beispiele aus deiner Vergangenheit können den Unterschied machen und uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Material Handler I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Wir sind ein dynamisches Team, und es ist wichtig, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu passen könntest.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Lagerhaltung. Zeige uns, dass du mit ERP-Systemen und GMP-Standards vertraut bist. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Komm direkt zu uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich schneller kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HireTalent - Staffing & Recruiting Firm vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie ERP-Transaktionen und GMP-Standards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Materialhandling-Ausrüstung zu sprechen. Wenn du schon einmal einen Gabelstapler bedient hast, erzähle von dieser Erfahrung und betone, wie du dabei Sicherheitsstandards eingehalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch bewandert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Frage beispielsweise, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die cGMP-Vorgaben einhalten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Sichere dir die nötigen Zertifikate
Falls du noch keine Gabelstapler-Zertifizierung hast, informiere dich darüber, wie du diese schnellstmöglich erwerben kannst. Erwähne im Interview, dass du bereit bist, die Zertifizierung innerhalb der ersten sechs Monate zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
