Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die organische Content-Strategie für YouTube und Instagram und optimiere die Kanäle.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Unternehmen mit innovativem Ansatz im digitalen Investieren.
- Vorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle in einem kreativen Team mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Content und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von YouTube und Instagram-Kanälen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Organic Content Lead (YouTube & Instagram)
Location: Fully remote (region flexible; meaningful overlap with U.S. business hours preferred) Employment: Full-time, independent contractor (direct hire) Reports to: Head of Marketing / Founder Team: Works directly with the Video Editor, Media Buyer, and Design
About the Company
We are a rapidly growing U.S.-based company in the fintech and digital investing-education space, now expanding into a new software brand. Our growth is powered by a high-performing content and paid-acquisition engine: long-form video, short-form social, and conversion-focused funnels that turn audience attention into qualified customers. As we scale, the same core marketing team supports both our established education brand and our new software product. This is a fast-moving, direct-response environment where output, iteration, and measurable results matter more than polish for its own sake. Note: this role operates in the crypto and digital-asset education space, so comfort working in that category is important.
About the Role
This role exists because our organic presence has outgrown ad-hoc ownership. We are scaling YouTube and Instagram across two brands, and we need one person who owns the strategy end to end rather than a set of disconnected contributors. You will set the content direction, run the publishing engine, and be accountable for channel growth and engagement.
You are the strategic owner of everything organic: what we publish, why, how it is packaged, and how it performs. You will direct the video editor on what to produce, optimize each channel and post for reach and retention, and turn one core long-form video per week into a full slate of distributed short-form content. Success is measured in channel growth, watch time, and engagement, not volume for its own sake.
Key Responsibilities
- Own the organic content strategy across YouTube and Instagram for both brands, including cadence, formats, and content pillars.
- Optimize channel profiles, bios, playlists, and positioning for discovery and conversion.
- Maintain a forward content calendar and keep the pipeline full and on schedule.
- Own titles, thumbnails, hooks, and descriptions; test and iterate to improve click-through and retention.
- Apply platform best practices and current trends to grow reach without diluting the professional, credible brand voice.
- Turn one weekly long-form video into a slate of short-form clips distributed across Instagram and other short-form surfaces.
- Direct the video editor on clip selection, framing, and priorities.
- Track retention, CTR, follower growth, and engagement; report on what is working and adjust strategy accordingly.
Required Qualifications
- Demonstrated track record growing YouTube and Instagram channels (please include channels you have owned or led).
- Strong grasp of hooks, retention, thumbnails, and short-form distribution mechanics.
- Ability to direct editors and creative talent, not just produce content personally.
- Data-driven: comfortable making decisions from channel analytics.
- Excellent written English and clear communication for a remote team.
Preferred Qualifications
- Background in direct-response, creator-economy, high-ticket, or info-product environments.
- Comfort with crypto, fintech, or investing content.
- Experience growing a founder-led personal brand.
Ideal Candidate Profile
You are: a strategic owner who takes full accountability for outcomes, fast-moving and comfortable in a high-output environment, metrics-driven, confident directing creative talent, and self-managing without heavy oversight. You care about growth you can measure, and you protect a credible, professional brand voice while doing it.
Organic Content Arbeitgeber: Hirezar
Als Arbeitgeber im Bereich Gaming und Technologie bietet das Unternehmen eine kreative und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Markenidentität und Marketingstrategien für eine globale Zielgruppe zu gestalten. Mit einem kleinen, talentierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt, profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähiger Vergütung und umfangreichen Wachstumschancen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und langfristige Entwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche Gaming-Enthusiasten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organic Content erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hirezar.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hirezar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hirezar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hirezar beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organic Content mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hirezar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hirezar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirezar vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hirezar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hirezar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hirezar einfügt.
