Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für ein führendes Unternehmen in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Lissabon.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsversicherung und professionelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Karrierechancen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer der schönsten Städte Europas und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1100 € pro Monat.
DRINGEND GESUCHT: Starten Sie noch diesen Monat Ihre neue Karriere im sonnigen Lissabon! Sprechen Sie fließend Deutsch und leben derzeit in Europa? Möchten Sie Teil eines wichtigen technischen Projekts für einen weltweit führenden Anbieter werden? Cross Border Talents sucht motivierte Talente für unser internationales Team in Lissabon.
Eckdaten zur Stelle
- Standort: Vor Ort in Lissabon, Portugal (On-site)
- Projekt: Technischer Support
- Startdatum: Ab sofort / diesen Monat (flexibel)
- Vertrag: Unbefristet (CDI)
Gehalt und finanzielle Vorteile
- Grundgehalt: 1.100 EUR pro Monat (14-mal pro Jahr gezahlt)
- Signing Bonus: Zusätzlicher Willkommensbonus bei Vertragsabschluss
- Monatlicher Bonus: Bis zu 135 EUR zusätzlich (zielabhängig)
- Jährlicher Bonus: 120 EUR alle 11 Monate
- Verpflegung: 7,63 EUR pro Arbeitstag über eine Essenskarte (einer der höchsten Sätze in Portugal)
Gesundheit und Wohlbefinden
- Versicherung: Krankenversicherung ab dem 1. Tag (kleiner monatlicher Eigenbeitrag)
- Kostenfrei: Versicherung ist nach 6 Monaten zu 100% kostenlos
- Training: Voll bezahlte professionelle Einarbeitung ab dem ersten Tag
Umzugspaket (Relocation)
- Aus dem Ausland: Gemeinsame Unterkunft für bis zu 12 Monate möglich (Details im Interview)
- Flugkosten: Flugtickets werden nicht erstattet
- Innerhalb Portugals: Unterstützung beim Umzug innerhalb des Landes verfügbar
Ihr Profil
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Wohnsitz: Derzeitiger Wohnsitz innerhalb Europas
- Skills: Technikaffin, starke Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientiert
- Arbeitserlaubnis: EU-Reisepass oder gültige portugiesische Aufenthaltserlaubnis erforderlich
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeiter. Sie haben Zugang zu klaren Karrierewegen (Senior, Trainer, Team Lead oder Supervisor) durch unsere Coaching- und Mobilitätsprogramme.
Warum Lissabon?
Genießen Sie eine der schönsten Hauptstädte Europas! Lissabon bietet eine hohe Lebensqualität, historischen Charme, ein lebhaftes Nachtleben und eine herzliche internationale Gemeinschaft.
Bereit für das Abenteuer? Senden Sie Ihren Lebenslauf an:
LinkedIn: Vishaya R. Doerga
WhatsApp: Cross Border Talents
Deutschsprachiger Spezialist für technischen Support – Lissabon, Portugal Arbeitgeber: Hiring International Academy
Kontaktperson:
Hiring International Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutschsprachiger Spezialist für technischen Support – Lissabon, Portugal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und der Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Jede Erfahrung zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutschsprachiger Spezialist für technischen Support – Lissabon, Portugal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Technikaffinität!: Da wir einen technischen Support Spezialisten suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie technikaffin du bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Technik – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiring International Academy vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Technik
Da es sich um eine technische Supportposition handelt, solltest du dich mit den gängigen technischen Begriffen und Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Problemen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden.
✨Kundenorientierung zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für das Interview vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im technischen Support oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst. Lächle, sei positiv und zeige deine Begeisterung für die Stelle.