Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn
Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn

Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn

Berlin Vollzeit 2750 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Adviseer klanten over digitale marketing en salesoplossingen in een dynamische omgeving.
  • Arbeitgeber: Internationaal digitaal platform met een focus op groei en prestaties.
  • Mitarbeitervorteile: Vast contract, competitief salaris, prestatiebonussen en een taalbonus.
  • Warum dieser Job: Bouw aan je salescarrière terwijl je in het bruisende Berlijn werkt!
  • Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 1 jaar saleservaring en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Andere Informationen: Ideale kans voor gemotiveerde kandidaten die al in Berlijn wonen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 3750 € pro Monat.

Fulltime | Op locatie | Vast contract | Alleen voor kandidaten die al in Berlijn wonen

Bouw aan je salescarrière op een wereldwijd digitaal platform terwijl je in Berlijn werkt! Wij zijn op zoek naar een Nederlandstalige Junior Digital Marketing & Sales Representative om een internationaal team te versterken dat een grootschalig digitaal advertentieproject ondersteunt. Deze functie is ideaal voor kandidaten met een commerciële mindset, sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor digitale marketingoplossingen.

Jouw rol

  • Adviseren en ondersteunen van klanten met sales- en marketingoplossingen
  • Werken in een target-gedreven, prestatiegerichte omgeving
  • Identificeren van groeikansen en upselling-mogelijkheden
  • Communiceren met klanten via telefoon, e-mail en online meetings
  • Zorgen voor een hoogwaardige klant- en saleservaring

Jouw profiel

  • Minimaal 1 jaar ervaring in Sales (ervaring in marketing is een plus)
  • Nederlands op C1-niveau of hoger
  • Engels op B2-niveau
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
  • Proactieve en doelgerichte mindset
  • Kandidaten moeten reeds in Berlijn gevestigd zijn

Vergoeding

  • Basissalaris: €2.750 bruto per maand
  • Prestatiebonus: tot €687,50 per maand
  • Taalbonus: €300 per maand

Wat wij bieden

  • Vaste volledige aanstelling (fulltime)
  • Stabiele functie binnen een internationaal project
  • Duidelijke, prestatiegerichte bonusstructuur
  • Professionele en dynamische werkomgeving in Berlijn
  • Projectdetails worden gedeeld tijdens het eerste interview

Geïnteresseerd? Stuur je cv naar: Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier.

Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn Arbeitgeber: Hiring International Academy

Als werkgever bieden wij een stimulerende en dynamische werkomgeving in het hart van Berlijn, waar je de kans krijgt om je salescarrière op te bouwen binnen een internationaal team. Met een duidelijke bonusstructuur en mogelijkheden voor professionele groei, ondersteunen we jouw ontwikkeling in digitale marketing en sales. Bovendien zorgen we voor een collegiale sfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
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Kontaktperson:

Hiring International Academy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Unternehmen und die Rolle.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events in Berlin. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deine Karriere im digitalen Marketing starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing & Sales Representative met native Nederlands in Berlijn

Commerciële mindset
Sterke communicatieve vaardigheden
Digitale marketingoplossingen
Saleservaring
Onderhandelingsvaardigheden
Proactieve mindset
Doelgerichte mindset
Identificeren van groeikansen
Upselling-mogelijkheden
Klantcommunicatie via telefoon, e-mail en online meetings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und Sales hervor und zeige, wie du in einem internationalen Team glänzen kannst!

Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du in Berlin arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Marketingwelt fasziniert. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sprache ist der Schlüssel: Da wir einen niederländischen Muttersprachler suchen, achte darauf, dass dein Schreiben fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Und vergiss nicht, auch dein Englisch auf B2-Niveau zu zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiring International Academy vorbereitest

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über Erfolge sprichst, kannst du das Unternehmen besser überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen

Da es sich um eine Position im digitalen Marketing handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Marketingstrategien und -lösungen zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Standort: Berlin
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