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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit digitalen Marketing- und Verkaufsstrategien und identifiziere Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Internationale Firma in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Fester Gehalt, Leistungsbonus und Sprachbonus für deine Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und fließend in Niederländisch.
- Andere Informationen: Stabile Anstellung in einem internationalen Projekt mit klaren Bonusstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen niederländischsprachigen Junior Digital Marketing & Sales Specialist, der Teil eines internationalen Teams wird, das ein großangelegtes digitales Werbeprojekt unterstützt. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten mit einer Verkaufsmentalität, starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für digitale Marketinglösungen.
Ihre Rolle
- Beratung und Unterstützung von Kunden mit Verkaufs- und Marketinglösungen.
- Arbeiten in einem zielorientierten, leistungsorientierten Umfeld.
- Identifizierung von Wachstums- und Upselling-Möglichkeiten.
- Kommunikation mit Kunden über Telefon, E-Mail und Online-Meetings.
- Bereitstellung einer hochwertigen Kunden- und Verkaufserfahrung.
Ihr Profil
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (Erfahrung im Marketing ist von Vorteil).
- Niederländisch auf C1-Niveau oder höher.
- Englisch auf B2-Niveau.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Proaktive, zielorientierte Denkweise.
- Kandidaten müssen bereits in Berlin ansässig sein.
Vergütung
- Grundgehalt: 2.750 € brutto/Monat.
- Leistungsbonus: bis zu 687,50 €/Monat.
- Sprachbonus: 300 €/Monat.
Was wir bieten
- Permanente Vollzeitbeschäftigung.
- Stabile Rolle innerhalb eines internationalen Projekts.
- Klare leistungsbasierte Bonusstruktur.
- Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin.
- Projektdetails werden im ersten Vorstellungsgespräch geteilt.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: Oder bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular.
Junior Digital Marketing & Sales Specialist with Dutch, Berlin-based Arbeitgeber: Hiring International Academy
Kontaktperson:
Hiring International Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing & Sales Specialist with Dutch, Berlin-based
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche lokale Events in Berlin. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kommunikation zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing & Sales Specialist with Dutch, Berlin-based
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Leidenschaft für digitale Marketinglösungen hervor!
Sprich unsere Sprache!: Da wir einen niederländischsprachigen Junior Digital Marketing & Sales Specialist suchen, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in perfektem Niederländisch verfasst sind. Zeige uns, dass du die Sprache beherrschst und dich mit der Kultur identifizieren kannst.
Sei konkret und zielorientiert!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Wachstums- und Upselling-Möglichkeiten identifiziert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiring International Academy vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Verstehe die Rolle des Junior Digital Marketing & Sales Specialist und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Sprich die Sprache der Kunden!
Da du fließend Niederländisch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Ziele setzen und erreichen!
Sei bereit, über deine Zielorientierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.