Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundliche Essensausgabe und Kassenbedienung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierte Kantine mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, frische Speisen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrung im Service ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tag unserer Mitarbeiter mit leckerem Essen und exzellentem Service.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Freundliche und zügige Ausgabe von frisch zubereiteten Speisen
- Bedienung der Kasse und Abwicklung von Zahlvorgängen
- Zubereitung und ansprechendes Belegen von frischen Semmeln, Snacks und Frühstücksangeboten am Morgen
- Unterstützung bei der Präsentation und Ausgabe der Speisen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen rund um das Speisenangebot
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung im Service, in der Gastronomie oder im Verkauf von Vorteil – aber kein Muss
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel tagsüber, inkl. Frühdienst für den Frühstücksservice)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- Frisch gekochte Speisen und moderne Arbeitsbedingungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Mitarbeiter Essensausgabe, Kasse & Frühstücksservice – Casino / Kantine (m/w/d) Arbeitgeber: Hirmer GmbH & Co. KG
Die Hirmer Handelsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und der Möglichkeit, 1-3 Tage remote zu arbeiten, fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Firmenbenefits, einer eigenen Kantine mit regionalen Produkten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Modebranche.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hirmer GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hirmer GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hirmer GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hirmer GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hirmer GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirmer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hirmer GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hirmer GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
