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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Auftragssteuerung und koordiniere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: HIRO ist Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, starke Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Bürobereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines krisenfesten Unternehmens mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können.
Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben.
Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.
Teamassistenz Auftragssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
Kontaktperson:
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Auftragssteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HIRO. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Treppenliften und Homeliften hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und Zusammenarbeit zu beantworten. HIRO legt großen Wert auf starken Zusammenhalt im Team, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich über die Unternehmenskultur von HIRO. Ein gutes Verständnis der Werte und der Mission des Unternehmens kann dir helfen, deine Antworten während des Interviews besser abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise bei HIRO zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Auftragssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIRO, den größten Hersteller von Treppenliften in Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Teamassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit, die für die Auftragssteuerung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HIRO arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche spezifischen Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HIRO informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Teamassistenz erfolgreich warst. Dies könnte die Organisation von Projekten oder die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Auftragssteuerung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamassistenz ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
