Schichtleiter (m/w/d) Produktion im Automotive

Schichtleiter (m/w/d) Produktion im Automotive

Geiselhöring Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Produktionsteam in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Schulungen, Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein offenes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH ist der erste produzierende Standort der japanischen Hirotec Group auf dem europäischen Kontinent. Mit rund 200 Mitarbeitern fertigen wir in Geiselhöring als Tier 1-Lieferant Karosserieteile für namhafte OEMs. Im Rahmen unserer Produktionserweiterung suchen wir für unseren neuen und topmodernen Standort in Geiselhöring zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Aufgaben
  • Führung und Entwicklung des Produktionsteams sowie die Durchführung von Urlaubs- und Schichtplanungen
  • Steuerung, Überwachung und ständige Optimierung des Produktionsprozesses
  • Erfassung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen
  • Systematische Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Sicherung und Überwachung von optimalen Arbeitsergebnissen der Betriebsmittel
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlich- und Hirotec intern vorgeschriebenen Bestimmungen (Umwelt-, Sicherheit-, Gesundheit-, Qualitätsbestimmungen)

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall/Elektro, Weiterbildung zum Meister von Vorteil
  • Führungserfahrung in der Produktion eines produzierenden Unternehmens der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise der Automobilbranche
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Was wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
  • Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
  • Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
  • Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge

Spannende Aufgaben und ein familiäres Team warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@hirotec.de.

Schichtleiter (m/w/d) Produktion im Automotive Arbeitgeber: HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH

Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch persönlich wachsen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigen Schulungen und einem starken Teamgeist in einer familiären Atmosphäre ist die Möglichkeit gegeben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Automobilindustrie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in Geiselhöring besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) Produktion im Automotive erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Produktion im Automotive mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Produktionsprozessoptimierung
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Kenntnis von Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsbestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.