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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Überwachung der Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: Hirotec Manufacturing Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Schulungen, Essenszuschuss und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Maschineninstandhaltung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen im laufenden Schichtbetrieb
- Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Zusammenspiels der Produktionssteuerungssysteme (SPS, Roboter, Produktionsleitsystem) am Standort
- Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Reparaturen sowie Softwarewartung und -updates an Maschinensteuerungen und Bearbeitungsprogrammen
- Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
- Datensicherung der Anlagen
- Inbetriebnahme neuer Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Ähnlichem
- Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und mit vernetzten automatisierten Fertigungslinien
- Kenntnisse in den Steuerungen TIA-Portal und KUKA/Fanuc Steuerungen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
- Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
- Bikeleasing
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
- Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln
Über uns
Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH ist der erste produzierende Standort der japanischen Hirotec Group auf dem europäischen Kontinent. Seit unserer Gründung fertigen wir in Geiselhöring mit rund 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Karosserieteile für namhafte Automobilhersteller, als verlässlicher Tier‑1‑Lieferant. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbinden wir die Werte eines global agierenden Familienunternehmens mit der Dynamik eines modernen Produktionsstandorts. Präzision, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit modernsten Fertigungstechnologien, einem starken Teamgeist und gelebter Hands‑on‑Mentalität gestalten wir die Automobilindustrie von morgen aktiv mit. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können: Fachlich wie persönlich. Wer bei Hirotec Manufacturing Deutschland einsteigt, entscheidet sich für Stabilität, Weiterentwicklung und die Chance, die Zukunft unser innovatives Produktionswerk mitzugestalten.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und mit automatisierten Fertigungslinien. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in TIA-Portal oder KUKA/Fanuc Steuerungen dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Systeme verschaffen, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere TIA-Portal und KUKA/Fanuc Steuerungen. Zeige dein Wissen über diese Systeme und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen an Maschinen behoben oder Änderungen dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Schichtarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Teile vielleicht eine Erfahrung, in der du im Team gearbeitet hast, um ein Problem zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.