Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Überwachung der Steuerungssysteme.
- Unternehmen: Hirotec Manufacturing Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Schulungen, Essenszuschuss und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Maschineninstandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen im laufenden Schichtbetrieb
- Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Zusammenspiels der Produktionssteuerungssysteme (SPS, Roboter, Produktionsleitsystem) am Standort
- Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Reparaturen sowie Softwarewartung und -updates an Maschinensteuerungen und Bearbeitungsprogrammen
- Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
- Datensicherung der Anlagen
- Inbetriebnahme neuer Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Ähnlichem
- Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und mit vernetzten automatisierten Fertigungslinien
- Kenntnisse in den Steuerungen TIA-Portal und KUKA/Fanuc Steuerungen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
- Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
- Bikeleasing
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
- Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln
Über uns
Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH ist der erste produzierende Standort der japanischen Hirotec Group auf dem europäischen Kontinent. Seit unserer Gründung fertigen wir in Geiselhöring mit rund 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Karosserieteile für namhafte Automobilhersteller, als verlässlicher Tier‑1‑Lieferant. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbinden wir die Werte eines global agierenden Familienunternehmens mit der Dynamik eines modernen Produktionsstandorts. Präzision, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit modernsten Fertigungstechnologien, einem starken Teamgeist und gelebter Hands‑on‑Mentalität gestalten wir die Automobilindustrie von morgen aktiv mit. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können: Fachlich wie persönlich. Wer bei Hirotec Manufacturing Deutschland einsteigt, entscheidet sich für Stabilität, Weiterentwicklung und die Chance, die Zukunft unser innovatives Produktionswerk mitzugestalten.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH
Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH bietet Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) in Geiselhöring nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Technologie. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte für namhafte OEMs realisieren. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
