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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in der internen Logistik für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Hirotec Manufacturing Deutschland, ein wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Schulungen, Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit modernsten Arbeitsmitteln und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Motivation und Führung der Mitarbeiter der internen Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Produktionsversorgung)
- Überwachung von Waren- und Lagerbewegungen sowie Durchführung von Korrekturen
- Inventurverantwortung für die Lager
- Abstimmung und Inventurverantwortung der Leergutkonten
- Steuerung, Überwachung und ständige Optimierung des Logistikprozesses
- Erfassung, Analyse und Präsentation von Logistikkennzahlen
- Systematische Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Unterweisung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlich- und Hirotec intern vorgeschriebenen Bestimmungen (Umwelt-, Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsbestimmungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Automotive
- Erste Führungserfahrung
- Berufserfahrung in operativen Abläufen der Lagerwirtschaft
- Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung
- Umgang mit MS-Office
- SAP-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Schulungen, Trainings und Fortbildungen sowie die Förderung bei individuellen Weiterbildungen (Sonderurlaub, Zuschuss)
- Essenszuschuss (Kantinenverpflegung auch im Schichtbetrieb)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Teamarbeit und Zusammenhalt in familiärer Atmosphäre
- Unternehmenskultur geprägt von Teamarbeit und Zusammenhalt, offenem Betriebsklima und einer Du-Kultur
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln
Über uns
Die Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH ist der erste produzierende Standort der japanischen Hirotec Group auf dem europäischen Kontinent. Seit unserer Gründung fertigen wir in Geiselhöring mit rund 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Karosserieteile für namhafte Automobilhersteller, als verlässlicher Tier‑1‑Lieferant. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbinden wir die Werte eines global agierenden Familienunternehmens mit der Dynamik eines modernen Produktionsstandorts. Präzision, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit modernsten Fertigungstechnologien, einem starken Teamgeist und gelebter Hands‑on‑Mentalität gestalten wir die Automobilindustrie von morgen aktiv mit. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können: Fachlich wie persönlich. Wer bei Hirotec Manufacturing Deutschland einsteigt, entscheidet sich für Stabilität, Weiterentwicklung und die Chance, die Zukunft unser innovatives Produktionswerk mitzugestalten.
Teamleiter (m/w/d) interne Logistik Arbeitgeber: Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) interne Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Prozessoptimierungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Hirotec und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung der Logistikprozesse ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil auf den neuesten Stand zu bringen – viele Recruiter schauen dort nach potenziellen Kandidaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) interne Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter in der internen Logistik passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirotec Manufacturing Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hirotec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenhalt verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Logistikprozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Lean Management zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Logistikkennzahlen präsentieren
Sei bereit, über Logistikkennzahlen zu sprechen und wie du diese erfasst und analysierst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Daten zu nutzen, um Verbesserungen im Logistikprozess vorzuschlagen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.