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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Bauunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Betriebsklima und die Möglichkeit, in einem jungen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen und entwickle deine Karriere im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben suchen wir Bauingenieure/ Wirtschaftsingenieure (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung zur Festanstellung, für die eigenverantwortliche Durchführung von Rohbau- und SF-Bauvorhaben.
Ihre Aufgaben:
- Sie suchen neue berufliche Herausforderungen.
- Sie haben das Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf der Ausführungsseite.
- Sie zeichnet eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus.
Das bieten wir:
- Ein junges und motiviertes Team von etwa 60 Mitarbeitern mit einem sehr guten Betriebsklima.
- Einen Arbeitsplatz mit Einsatzort Berlin.
Bauleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Hirsch + Lorenz Ingenieurbau
Kontaktperson:
Hirsch + Lorenz Ingenieurbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bau- und Ingenieurwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an Weiterbildungen oder Zertifikatskursen teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Projekte im Bauwesen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unseren aktuellen Vorhaben hast, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauleiter wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirsch + Lorenz Ingenieurbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist für diese Rolle entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem jungen und motivierten Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und Interesse an den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
