Vertriebsinnendienst & Backoffice Management (m/w/d)

Vertriebsinnendienst & Backoffice Management (m/w/d)

Vellberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Vertrieb, erstelle Angebote und unterstütze das Team aktiv.
  • Unternehmen: Hirsch & Wölfl – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Historisches Ambiente mit moderner Technik und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess und lerne die digitale Welt kennen.
  • Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, Interesse an digitalen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Voll- oder Teilzeit Du behältst gerne den Überblick, arbeitest strukturiert und weißt, was es bedeutet, wenn im Hintergrund alles reibungslos laufen soll? Bei Hirsch & Wölfl bist Du die organisatorische Stütze des Vertriebs – Du hältst die Fäden zusammen, bereitest Angebote vor und sorgst dafür, dass Außendienst und Marketing bestens aufgestellt sind. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

DEIN GESTALTUNGSGEBIET:

  • Angebote individuell vorbereiten, erstellen und versenden
  • Aufträge annehmen, erfassen und zur Umsetzung weiterleiten
  • Außendienstmitarbeitern aktiv unterstützen und zuarbeiten
  • Verkaufsprozesse strukturiert begleiten und strategisch weiterentwickeln
  • Akquise- und Vermarktungsaktionen organisatorisch vorbereiten und unterstützen
  • Leads generieren, qualifizieren und in enger Abstimmung mit dem Marketing weiterentwickeln
  • Regelmäßiger Austausch mit Außendienst, Marketing und anderen Schnittstellenbereichen
  • Öffentliche Ausschreibungen sichten, aufbereiten und bearbeiten
  • Backoffice Aufgaben rund um das Tagesgeschäft
  • Als interne Ansprechperson für Datenschutzfragen fungieren und diese gemeinsam mit unserem externen Beauftragten lösen

DEINE QUALIFIKATION:

  • Quereinsteiger willkommen – eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist ein Plus, aber kein Muss
  • Echtes Interesse an digitalen Themen und Lust, die Welt der Webagentur kennenzulernen
  • Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich – am Telefon genauso wie schriftlich
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Unbefristete Festanstellung, faires Festgehalt und Erfolgsprämien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
  • Verlängertes Wochenende: Freitags ist um 12:30 Uhr Schluss!
  • Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Coaching für einen starken Start
  • Vielfältige Projekte und ein Team, das füreinander einsteht und gemeinsam liefert
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
  • E-Gym Wellpass: Sport und Fitness, wann und wo Du willst
  • Firmenevents und 30 Tage Jahresurlaub

DEIN ARBEITSPLATZ IN VELLBERG:

  • Historisches Ambiente, moderne Technik: Fachwerk-Charme trifft auf modernste Ausstattung
  • Gut erreichbar: aus Schwäbisch Hall, Crailsheim, Ilshofen und Gaildorf
  • Kein Großraumbüro: Arbeiten in einem Gebäude mit Charakter statt in anonymer Bürolandschaft
  • Kostenlose Parkplätze: direkt vor der Tür

Vertriebsinnendienst & Backoffice Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hirsch & Wölfl

Hirsch & Wölfl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung, faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem inspirierenden historischen Ambiente in Vellberg fördern wir eine offene und unterstützende Teamkultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung lässt. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Stärken einbringen kann.

H

Kontaktdaten:

Hirsch & Wölfl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst & Backoffice Management (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hirsch & Wölfl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hirsch & Wölfl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hirsch & Wölfl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hirsch & Wölfl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst & Backoffice Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Verkaufsprozessbegleitung
Akquise- und Vermarktungsaktionen
Lead-Generierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hirsch & Wölfl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hirsch & Wölfl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirsch & Wölfl vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!