Pflegekräfte (m/w/d) für die amb.Pflegetour in Duisburg oder betreutes Wohnen in Mülheim

Pflegekräfte (m/w/d) für die amb.Pflegetour in Duisburg oder betreutes Wohnen in Mülheim

Duisburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du pflegst Patienten zu Hause und organisierst Gesellschaftsnachmittage im betreuten Wohnen.
  • Unternehmen: Ein dynamischer Pflegedienst in der Region Rhein-Ruhr, der Wert auf Teamarbeit legt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Einkaufskarte für private Einkäufe.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung nach Beschäftigungspausen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege kreativ und genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegeausbildung und PKW-Führerschein sind erforderlich.
Eigenständig unterwegs in der ambulanten Pflegetour –ab sofort– Wir möchten, dass Du als Altenpfleger/Altenpflegehelfer/in (mit LG1/LG2) oder Pflegefachmann/Pflegeassistent/in (m/w/d) täglich mit einem guten Gefühl zu deinen Patienten fahren kannst. Wir bieten Dir ambulante Pflegetouren in diesen Bereichen an: Duisburg-Großenbaum (und Umgebung), Duisburg-Rheinhausen (und Umgebung) und in unserem betreuten Wohnkomplex in Mülheim. Du hast bei uns ausreichend Zeit für die Patientenpflege und die Pflegedokumentation - weil wir Deine Arbeit wertschätzen. In dem betreuten Wohnen in Mülheim kannst Du zusätzlich kreativ werden. Du organisierst unsere regelmäßigen Gesellschaftsnachmittage für die Bewohner und führst diese auch durch. Das bieten wir Dir Vergütung in Anlehnung an das regional übliche Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzliche Zulagen und Zuschläge Zusätzlich: Pluxee-Einkaufskarte (damit kannst Du privat shoppen gehen) Faire Zeiteinteilung für die Patientenpflege – weil wir deine Arbeit wertschätzen Auf deine Bedürfnisse angepasster Dienstplan (Work-Life-Balance), Dienstplanwunschsystem Du wählst Dir dein Arbeitszeitmodell selbst aus (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) Deine Teamleitung hat immer ein offenes Ohr für Dich und kennt sich in der ambulanten Pflegetour sehr gut aus Regelmäßige Teammeetings Gute Entwicklungsmöglichkeiten – Wir helfen Dir dabei Betriebliche Altersvorsorge Modern und neu eingerichtetes Arbeitsumfeld Zeit für deinen Urlaub: 30 Tage Intensive, strukturierte und individuelle Einarbeitung Wir ermöglichen Dir einen guten Wiedereinstieg nach einer Beschäftigungspause (Elternzeit usw.) Mitarbeiter-Feste Deine Aufgaben Du übernimmst die pflegerischen Leistungen bei den Patienten zu Hause Du führst selbstständig die Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen inkl. der Leistungsnachweise Du führst vertrauenswürdig die Pflegeberatungsgespräche mit den Patienten und Angehörigen Du nimmst an unseren regelmäßigen Teambesprechungen teil und bringst dich aktiv in unser Unternehmen ein Im betreuten Wohnen in Mülheim: Du koordinierst die Gesellschaftsnachmittage und führst diese mit viel Spaß auch durch Das zeichnet Dich aus Examinierte 3-jährige Pflegeausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegeassistent bzw. Altenpflegehelfer mit LG1 + LG2 Fortbildung (m/w/d) PKW-Führerschein B/BE bzw. Kl. 3 ist zwingend notwendig Viel Freude an der Arbeit mit Pflegebedürftigen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du hast Lust, mit Deinen Fähigkeiten einen jungen, dynamischen Pflegedienst in der Region Rhein-Ruhr zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Lass uns jetzt Deine Unterlagen per Email oder postalisch zukommen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte gib in Deinem Anschreiben an, ob Du an einer Mitarbeit in der häuslichen Intensivpflege oder in der klassischen ambulanten Pflege interessiert sind. Telefonische Vorabinformationen sowie Terminvereinbarung bitte unter 0203-8074189. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegekräfte (m/w/d) für die amb.Pflegetour in Duisburg oder betreutes Wohnen in Mülheim Arbeitgeber: Hirschel Pflegedienste GmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte in Duisburg und Mülheim, wo Du eigenverantwortlich in der ambulanten Pflege tätig sein kannst. Wir legen großen Wert auf eine faire Zeiteinteilung, individuelle Dienstplangestaltung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einer offenen Kommunikation innerhalb des Teams schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur.

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Kontaktdaten:

Hirschel Pflegedienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte (m/w/d) für die amb.Pflegetour in Duisburg oder betreutes Wohnen in Mülheim erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegekräfte in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Pflegeeinrichtungen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedenen Bereichen der Pflege einzubringen. Das kann besonders wichtig sein, wenn du dich für die ambulante Pflege oder das betreute Wohnen bewirbst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte (m/w/d) für die amb.Pflegetour in Duisburg oder betreutes Wohnen in Mülheim mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle darlegst. Erwähne, ob Du an der häuslichen Intensivpflege oder der klassischen ambulanten Pflege interessiert bist und hebe Deine relevanten Fähigkeiten hervor.

Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone Deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen, die für die Pflegekräfte-Position wichtig sind.

Dokumente überprüfen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschel Pflegedienste GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Pflegebedürftigen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen am meisten Freude bereitet. Authentizität ist wichtig!

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Pflegedienstes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teammeetings sind immer gut!