Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Community- und Content-Management für spannende politische Projekte.
- Arbeitgeber: Führende Kommunikationsagentur in Hamburg mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Offene Kultur, faire Auswahlprozesse und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für wichtige Themen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Community- und Content-Management sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RYSM Hamburg GmbH ist eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien und entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites.
Aktuell sind wir 14 Leute, die unterschiedlichste Aufgaben im Community Management und Content Management übernehmen. Du übernimmst Aufgaben in beiden Bereichen und fühlst dich in beiden wohl.
Was erwartet dich bei uns?
- Community Management für verschiedene Kund:innen aus dem politischen Bereich.
- Monitoren, Filtern, Antworten, Moderieren, Ausblenden, Guidelines erstellen oder überarbeiten gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
- Du arbeitest viel über Microsoft Teams und hast Kundenkontakt per Telefon.
Deine Aufgaben bei uns:
- Community Management
- Community Management für mehrere der wichtigsten deutschen politischen Kanäle.
- Monitoren, Filtern, Vertaggen, Ausblenden von Kommentaren auf verschiedenen Social Media Accounts.
- Antworten und Moderieren im Kommentarbereich oder auf DM’s.
- Erstellen oder Anpassen von Community Guidelines.
- Bereitgestellte Inhalte auf über 90 Websites unseres Kunden einbauen, prüfen, organisieren und aktualisieren.
- Anpassung von Bilddateien via CMS-Built-in Cropping (z.B. Änderung von Größen und Bildausschnitten).
Du bist nicht nur in der einen oder der anderen Welt zu Hause. Community Management und Content Management machen dir Spaß und du hast in beiden Bereichen erste Erfahrungen gesammelt. Du kennst Ticketsysteme, CMS-Systeme und Social Media Tools. Du bist sorgfältig und hast eine strukturierte Arbeitsweise – und behältst auch den Überblick, wenn es mal höher hergeht. Dabei bist du ein:e Teamplayer:in und hilfst mit deinem Wissen oder holst dir Rat und nutzt die Schwarmintelligenz des Teams. Du bist offen für neue Aufgaben und bringst idealerweise die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit.
Wen wir suchen:
Eine/n Community- & Content-Manager:in mit ersten Erfahrungen. Wir freuen uns über Bewerbungen auf Basis unseres skalierbaren On-Demand-Modells sowie über klassische Teil- oder Vollzeitinteressent:innen. Die Flex-Teilzeit wäre on-demand (20 bis 35 Wochenstunden). Unser Office ist in Hamburg, wir arbeiten aber sehr hybrid.
Was wir bieten:
Wir arbeiten miteinander, auf Augenhöhe, mit offenen Diskussionen und immer wertschätzend. Wir leben eine offene und lebendige Agenturkultur, in der dein individueller Beitrag zählt. Mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden bei uns großgeschrieben! Überstunden, sofern sie anfallen, werden ausgeglichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen, unabhängig von geschlechtlicher und sexueller Identität, Religionszugehörigkeit, Alter, Migrationshintergrund, People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen, Eltern und Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich.
Wir nehmen Informationssicherheit ernst und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Community- & Content-Manager (m/w/d/k.A.) Vollzeit/Flex-Teilzeit Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
Kontaktperson:
Hirschen Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community- & Content-Manager (m/w/d/k.A.) Vollzeit/Flex-Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Community- & Content-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur, unsere Projekte und die aktuellen Trends im Community- und Content-Management. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen anonymisiert einzureichen, wenn du das möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community- & Content-Manager (m/w/d/k.A.) Vollzeit/Flex-Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Community- und Content-Management zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RYSM Hamburg GmbH verschaffen. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und verstehe, wie sie in der Kommunikationsbranche arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Community- und Content-Management. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Agentur großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Schwarmintelligenz beigetragen hast.
✨Frage nach den Community Guidelines
Da das Erstellen und Anpassen von Community Guidelines Teil deiner Aufgaben sein wird, frage im Interview nach den bestehenden Richtlinien. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die spezifischen Anforderungen der Agentur einzuarbeiten.