Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Eine führende Kommunikationsagentur mit über 300 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an komplexen Themen, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media‑Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Was zu tun ist. Unsere Leidenschaft sind technologische Lösungen, die schon heute wirken und einen bleibenden Mehrwert stiften. Je komplexer, desto besser. Für Organisationen, die Verantwortung tragen und etwas bewegen. Als Teil von Projektteams unterschiedlicher Gewerke bist du manchmal bereits im Pitch, spätestens jedoch ab der Konzeptionsphase für die technische Umsetzung verantwortlich. Ob Drupal, React, Symfony oder Webapps mit Vue.js - das Spektrum ist breit und du kannst mitentscheiden, welche Technologie am geeignetsten ist.
Du übersetzt komplexe Kund:innenanforderungen in technische Machbarkeit, berätst die Projektmanager:innen in Alternativen und sorgst für qualitativ hochwertige Umsetzungen von großen Plattformen, spannenden Websites oder anspruchsvollen Webapps. Strategisch durchdacht, nutzerzentriert, barrierefrei.
Was du mitbringst. Du kannst objektorientiert programmieren – ob in JavaScript oder PHP spielt keine Rolle. Du fühlst dich in vielen Technologien wohl und liebst es harte Nüsse mit deinem breiten Repertoire zu knacken, stellst konzeptionelle Entscheidungen in Frage und bietest qualitativ hochwertige Alternativen. Du brennst dafür Prozesse zu automatisieren und hegst eine Leidenschaft für UnitTests. Du benötigst dann doch eine Anbindung an ein CMS? Kein Problem, du arbeitest dich ein und programmierst dir einfach selber eine API. Du kannst auch schwergewichtige Projekte gut strukturieren und dein Wissen an andere im Team weitergeben.
Kurzum. Es braucht:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
- mindestens 3 Jahre praxisrelevante Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten im Agenturumfeld
- sichere Kenntnisse in mindestens einem PHP Framework wie Symfony, Laravel, Yii
- ebenso in mindestens einem PHP CMS wie Drupal, Pimcore, Craft
- du bist sehr komfortabel mit Git und verschiedenen Git Branching Strategien wie GitFlow, GithubFlow, Trunk-Based
- relationale Datenbanken: MySQL/Maria DB/PostgreSQL
- Docker
- Xdeburg und Xhprof
- PHPUnit und Codeception
Worauf wir außerdem nicht verzichten möchten sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und reichlich Bock Neues zu lernen.
Was wir bieten. Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen. Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Wir leben mobiles Arbeiten. Lieben aber auch unsere Offices, denn einiges klappt besser gemeinsam vor Ort. Und obendrauf kannst du mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP sein.
Was, wenn's passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin. Nicole Lilie
Full Stack Developer Schwerpunkt Web (w/m/d) Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
Als eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum bieten wir nicht nur spannende Projekte und innovative Technologien, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dresden, Berlin oder Gütersloh. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung fördern eine offene und kreative Kultur, in der Teamgeist und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Chance, an herausfordernden digitalen Lösungen zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für komplexe Themen begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer Schwerpunkt Web (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Wenn du uns deine Projekte zeigst, können wir dir gezielte Tipps geben, wie du sie verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu sagen, was dich an der Stelle reizt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer Schwerpunkt Web (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenn die Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, bei denen du diese Skills eingesetzt hast.
Teamgeist betonen:Wir suchen nach Teamplayern! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeig uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch menschlich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie PHP, Symfony oder Drupal zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte auch beinhalten, wie du Prozesse automatisiert oder APIs entwickelt hast, um spezifische Anforderungen zu erfüllen.
