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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Designs für digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kommunikationsagentur mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Lerne in einem unterstützenden Team und übernehme echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses, der echten Einfluss hat und Spaß macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in einer Agentur und sicher im Umgang mit Design-Software.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung,Vollzeit· Berlin, Schlesische Straße 26
Wer wir sind.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Unsere Etats: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.
Du bist gut. Doch bei uns willst du noch besser werden. Du willst mehr nachdenken, neu denken, zu Ende denken, mitdenken, groß denken. Ganzheitliche Gestaltungskonzepte mitentwickeln.
Ob eine Website funktioniert oder ein Bild zur Headline passt, erkennst du auf den ersten Blick. Wirkung vor Hippness. Inhalt schlägt Form. Schön soll‘s trotzdem sein. Guten Ideen gibst du ein schärferes Profil und optischen Feinschliff.
Beim Tagesgeschäft verlierst du nie den Überblick. Auch wenn’s mal kompliziert wird. Du hast mindestens anderthalb Jahre eine Agentur von innen gesehen. Und dich draußen nach Typos, Trends und Artworks umgeschaut. Du arbeitest selbstständig. Und hast ein sicheres Gespür nicht nur für kreativ Kampagnen, sondern auch Neugier für die Struktur dahinter. Photoshop, Illustrator und InDesign kannst du sowieso.
Du magst Gegensätze. Vertrackte Themen, klare Umsetzung. Komplexe Botschaften. Und die großen und kleinen Herausforderungen des Alltags.
Wen wir suchen.
Eine/n Junior Art Director:in (m/w/d/k.A.). In Berlin. Gerne bald.
Was wir bieten.
Du wirst Teil eines festen Teams. In einem Umfeld aus Lehren und Lernen. Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wenn alle anpacken, wird’s besser. Und macht auch gleich mehr Spaß.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr
Junior Art Director (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
Kontaktperson:
Hirschen Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten als Junior Art Director unter Beweis stellen. Achte darauf, dass es gut strukturiert und visuell ansprechend ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge Design-Blogs, Social Media und Plattformen wie Behance oder Dribbble, um Inspiration zu sammeln und zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und Kunden. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Kommunikationsagentur und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Kreativität und Inhalt priorisieren. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in Photoshop, Illustrator und InDesign demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Junior Art Directors bist. Betone deine Erfahrungen in Agenturen und deine Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich über die Kommunikationsagentur, ihre Projekte und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inhalt und Form verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Balance zu halten.
✨Präsentiere dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in Photoshop, Illustrator und InDesign demonstrieren. Achte darauf, dass du die kreativen Prozesse hinter deinen Projekten erklären kannst, um dein Verständnis für Gestaltungskonzepte zu zeigen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu komplexen Themen und sei bereit, deine Herangehensweise an kreative Probleme zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Struktur und Strategie dahinter verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Mache deutlich, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.
