Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Beratung zu Digitalpolitik und strategischer Kommunikation.
- Unternehmen: 365 Sherpas BPI, eine führende Strategieberatung in Deutschland mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalpolitik und arbeite an spannenden politischen Themen.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalpolitik, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind. 365 Sherpas BPI ist eine der profiliertesten Corporate-Affairs- und Strategieberatungen Deutschlands und seit 2026 die deutsche Marke der BPI Group, einer der dynamischsten internationalen Beratungen für strategische Kommunikation und Public Affairs mit Hauptsitz in Washington, D.C. Mit nahezu 100 Berater:innen in Brüssel, Berlin, Hamburg sowie Köln und transatlantischer Anschlussfähigkeit über Washington und London, beraten wir Unternehmen, Verbände, Ministerien und Institutionen in politisierten Märkten. Unsere Felder: Corporate Affairs, Public Affairs, strategische Kommunikation, Krisenkommunikation und politische Kampagnen.
Wen wir suchen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Associate (w/m/x/k.A) // Tech, Digitalpolitik mit ersten praktischen Erfahrungen in einer Beratungsagentur, einem Unternehmen, einem Verband oder einer Institution, idealerweise im Bereich der Digitalpolitik oder -wirtschaft, und Leidenschaft für digitalpolitische Themen sowie politisch-gesellschaftliche Kommunikation.
Was du mitbringst:
- politisches Prozesswissen, Verständnis von Wirtschaftszusammenhängen und großes Interesse an politischen und wirtschaftlichen Debatten, insbesondere im Bereich der Digitalpolitik
- analytische und konzeptionelle Stärke, selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für und im Idealfall Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
- Leidenschaft für alle Formen der Kommunikation – ob digital oder analog
- stilsicheres Formulierungsgeschick und die Fähigkeit, Inhalte in unterschiedlichen redaktionellen Formaten zu konzipieren und umzusetzen
- Motivation, sich auch mit komplexen Themen auseinanderzusetzen und die Fähigkeit, Ideen sowie politische und ökonomische Sachverhalte textlich und grafisch ansprechend und eingängig zu übersetzen
- empathisches, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
- flexibles Denken und Arbeiten – auch jenseits des Pfads, überdurchschnittlicher Einsatz, Mut zur Haltung und Spaß an der Arbeit für und mit unseren Kund:innen
- Kommunikationsstärke und ein persönliches Interesse an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik
- ehrenamtliches und/oder parteipolitisches Engagement erwünscht
- sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem vielfältigen Team mit kurzen Kommunikationswegen, agile Arbeitsmethoden und ein kreatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik
- unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeiten
- Beteiligung am Bonusprogramm und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Deutschland-Firmenticket oder alternativ einen Arbeitgeberzuschuss zum Dienstfahrrad
- Möglichkeit zur Nutzung und finanzielle Förderung von Sportangeboten (USC)
- Kooperation mit nilo.health, um unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatem & Job und a. u. mit Angeboten zur mentalen Gesundheit und psychischem Wohlbefinden zu unterstützen
- internes sowie standortübergreifendes Mentoring-Programm zur Wissensweitergabe und Persönlichkeitsentwicklung über alle Ebenen hinweg
- Weiterbildungsprogramm und individuelle Trainings im Rahmen unserer Sherpas-Academy sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um fachliche Kompetenzen zu erweitern und persönliche Stärken auszubauen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Werte, Kultur und des Agenturumfeldes durch Beteiligung an Arbeitsgruppen und Mitarbeitendeninitiativen
Wir bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Kreativität fördern und setzen konkrete Maßnahmen für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld um. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung und Alter. 365 Sherpas BPI ist sich seiner nachhaltigen Verantwortung gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen bewusst. Wir verfolgen daher ein ganzheitliches Umweltmanagement und erheben systematisch unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitsdaten.
(Junior) Associate // Schwerpunkt: Tech, Digitalpolitik Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
365 Sherpas BPI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld in Berlin bietet, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem fördert 365 Sherpas BPI die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch innovative Gesundheitsangebote und ein starkes Teamgefühl, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Associate // Schwerpunkt: Tech, Digitalpolitik erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hirschen Group GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hirschen Group GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hirschen Group GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hirschen Group GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Associate // Schwerpunkt: Tech, Digitalpolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hirschen Group GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hirschen Group GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
