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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: ressourcenmangel ist eine innovative Kommunikationsberatung mit 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse fĂĽr bedeutende Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens vier Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Quereinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind. ressourcenmangel ist eine inhabergeführte Kommunikationsberatung mit rund 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten. Zu unseren Kund:innen zählen die öffentliche Hand, Medienhäuser, Stiftungen, Verbände, Bildungseinrichtungen, Industrieunternehmen und gesellschaftspolitische Akteure. Wir begleiten unsere Kund:innen in Phasen des Wandels oder bei anderen kommunikativen Herausforderungen. Die Position des:r Technischen Projektmanager:in ist bei rsm integral angesiedelt – der standortübergreifenden Digital Experience Unit der ressourcenmangel Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von rsm integral sind Digitalstrategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.
Was zu tun ist. Als Technische:r Projektmanager:in leitest du komplexe datengetriebene Portale, Webseiten und maßgeschneiderte digitale Anwendungen. Deine Aufgaben umfassen die Akquise, Anforderungsanalyse, Kick-Offs, Briefings, Steuerung der technischen Umsetzung und den Live-Gang. Du bist die Schnittstelle zu unseren Kund:innen, den Gewerken und externen Dienstleistern. Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch standortübergreifend. Zudem bereitest du Präsentationen, Workshops und Retrospektiven vor und führst sie durch – intern wie extern. Außerdem erstellst du Kosten- und Aufwandsschätzungen, schreibst Angebote, planst Ressourcen, erarbeitest Projektdokumentationen, gestaltest technische Produkte, gewährleistest IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz, behältst Timings, Qualität und Budgets im Blick. Und das alles für Kund:innen mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz – aus den Bereichen Technologie, Industrie, Energie und Hidden Champions.
Was du mitbringst. Du bist Digital-Enthusiast:in, kannst gut mit Entwickler:innen zusammenarbeiten und möchtest mehr mit Kund:innen arbeiten. Du bist kommunikativ, organisiert und strukturiert. Du überzeugst anspruchsvolle Kund:innen mit Ideen, entwickelst Informationsarchitekturen und übersetzt sie für Programmierer:innen. Du bist vertraut mit Projektmanagement-Methoden wie agil, Wasserfall, Scrum, IPMA, ITIL oder Prince2. Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und mindestens vier Jahre Erfahrung in Web-IT-Projekten, idealerweise auch international. Du hast ein Gespür für UX/UI, führst Kund:innen souverän und kannst auch technische Details verstehen. Wichtig ist, dass du selbstständig denkst und handelst, teamorientiert bist und unsere Kund:innen begeisterst.
Wen wir suchen. Eine:n Projektmanager:in fĂĽr Digitales, ab sofort.
Was wir bieten. Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Kein Turnschuh, sondern geistige Fitness. Bei uns erwarten dich kluge Kolleg:innen, spannende Auftraggeber, herausfordernde Inhalte, Vielfalt, flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Zugehörigkeit zur Hirschen Group sowie WPP auf internationaler Ebene.
Was, wenn's passt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Elternschaft oder Quereinstieg. Schick uns deine Unterlagen, deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin. Anette Lezak
Senior IT Project Manager (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
Kontaktperson:
Hirschen Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Project Manager (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von ressourcenmangel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technischen Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Position viel mit Entwicklern und technischen Details zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Tools vertraut machen, die in der Digital Experience Unit verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und interdisziplinären Teams erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Digitalstrategie! Halte dich ĂĽber neue Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf UX/UI und agile Projektmanagement-Methoden. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft fĂĽr digitale Projekte zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Project Manager (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT Projektmanager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in digitalen Anwendungen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung klar herausstellen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung in Web-IT-Projekten und deine Fähigkeit zur Führung von Kunden zeigen. Dies gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der ressourcenmangel Agenturgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Wasserfall zu diskutieren. Ăśberlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teams, mit denen du zusammenarbeiten würdest, und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert.
