Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und kuratiere ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kommunikationsagentur mit über 250 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Kommunikation unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Schlesische Straße 26
Wer wir sind. Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Unsere Etats: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.
Was zu tun ist. Du entwickelst Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Du planst, erstellst und kuratierst Content für die gängigen Kanäle und weißt, worauf es dabei ankommt. Du entwickelst neue Formate für unterschiedliche Plattformen und weißt, wie du sie mit unseren Kund:innen realisierst. Du kennst die Fallstricke des Community Managements und gehst auch mal selbst in die Kommentare. Du planst Influencer:innen-Kooperationen und hast Routine darin, diese erfolgreich umzusetzen. Du führst Pitches oder unterstützt bei umfassenden Neugeschäftsprojekten. Du leitest Kolleg:innen an, bildest Nachwuchskräfte aus und bist Teil größerer Teams mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Du bereitest Reportings für unsere Kund:innen vor und weißt, welche Daten relevant sind und wie du die richtigen Ableitungen triffst. Du beschäftigst dich mit den aktuellen Social-Media-Trends und -Technologien. Du bist konzeptionsstark und erfahren darin, Konzepte und Strategien für Kund:innen aus dem gesellschaftspolitischen Bereich zu entwerfen. Du hast ein tiefes Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management mit, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. Du bist geübt darin, Content für reichweitenstarke Accounts zu planen und zu produzieren und kennst die üblichen Abstimmungswege mit Kund:innen. Du bist erfahren im Führen von Pitches und weißt, worauf es dabei ankommt. Du bist stark in der Steuerung von Content-Produktionsprozessen. Du bist ein Teamplayer und liebst es, mit anderen zusammenzuarbeiten. Du bist ein/e Macher:in und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, um deine Ziele zu erreichen.
Wen wir suchen. Eine/n Senior Social Media Manager:in. Du verwaltest nicht einfach nur Kanäle, sondern bist viel mehr. Ein/e Geschichtenerzähler:in, ein/e Trendsetter:in und ein Community Builder. Für den Standort Berlin. Gerne ab jetzt.
Was wir bieten. Du wirst Teil eines festen Teams. In einem Umfeld aus Lehren und Lernen. Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wenn alle anpacken, wird’s besser. Und macht auch gleich mehr Spaß. Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehalts- oder Honorarvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf dich.
Deine Ansprechpartnerin.
Senior Social Media Manager (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Hirschen Group GmbH
Kontaktperson:
Hirschen Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Social Media Managern und Branchenexperten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media, um innovative Ideen für deine Strategien zu entwickeln. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Community Management und in der Content-Erstellung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Influencern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Ideen und Konzepte direkt bei potenziellen Arbeitgebern einzubringen. Überlege dir, wie du ihre aktuellen Social Media Strategien verbessern könntest und präsentiere diese Ansätze in einem Gespräch oder einer informellen Anfrage.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kommunikationsagentur und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und in deine Social-Media-Strategien integrieren kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Social Media Manager:in eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Community Management und bei Influencer-Kooperationen hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Social Media Management belegen. Zeige, wie du erfolgreich Content für reichweitenstarke Accounts geplant und produziert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Kommunikationsagentur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen vor, die du geleitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Erfahrung und Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für Community Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Community Management zu sprechen. Diskutiere, wie du mit Kommentaren umgehst und wie du eine positive Interaktion mit der Community förderst, um das Engagement zu steigern.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Social-Media-Trends und Technologien auf dem Laufenden. Im Interview solltest du in der Lage sein, relevante Trends zu benennen und zu erklären, wie du diese in zukünftige Strategien integrieren würdest.
