Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Ideen und arbeite an echten Projekten im Bereich Mediengestaltung.
- Arbeitgeber: Eine führende Kommunikationsagentur mit über 300 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mobilitätszuschuss und Zugang zu Workshops.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Kampagnen und lerne von echten Profis in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss oder laufendes Studium, Interesse an Design und sozialen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wer wir sind. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.
Was zu tun ist. Unser Playground: Integrierte Kampagnen, Brand Strategy, Corporate Communications, Content Marketing, Social Always-On, Brand Performance & Creative Technology. Dich erwartet eine 3-jährige Ausbildung – aber nicht im klassischen Sinne. Du wirst Teil unseres Kreativteams und arbeitest von Anfang an an echten Projekten. Und lernst dabei jeden Tag on the job – von echten Pros, an echten Cases.
Was du konkret machst:
- Ideen entwickeln, die gesellschaftlich relevant sind
- Social Media Content entwickeln, der wirklich performt
- Designs für Kampagnen, die Trends setzen (nicht folgen)
- Mit KI-Tools arbeiten, um kreative Prozesse zu pushen
- Webdesign, Motion, Print – alles, was visuell knallt
- Bewegtbilder die bewegen
- Kurz: Du gestaltest nicht nur Kommunikation – du lernst, wie man sie wirklich wirksam macht.
Was du mitbringst. Schulabschluss (Abi, Fachabi oder Mittlere Reife) – oder du bist schon im Studium/Ausbildung und willst mehr. Du bist deep im Internet: TikTok, Insta, Reddit, AI-Tools – du kennst den Vibe. Du hast ein Auge für gutes Design und merkst sofort, wenn etwas „off“ ist. Du bist neugierig, probierst Dinge aus und hast Bock, besser zu werden. Du kannst klar kommunizieren – visuell und textlich. Du bleibst stabil, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Du hast sogar schon mit Tools wie Figma, Adobe oder KI gearbeitet – kein Muss, aber ein Nice-to-have.
Wen wir suchen. Eine/n Auszubildende:n Mediengestaltung Digital und Print. Start Herbst 2026. In Berlin.
Was wir bieten. Eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt – nicht nur beschäftigt. Projekte mit echter gesellschaftlicher Relevanz. Ein Team, das dich pusht und fördert. Zugang zu Workshops, Weiterbildungen & neuesten Tools. Faire Vergütung & Mobilitätszuschuss. Keine Langeweile. Versprochen.
Was, wenn's passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich. Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin. Anette Lezak anette.lezak@rysm.com
Auszubildende:r für Mediengestaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Hirschen Group
Kontaktperson:
Hirschen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende:r für Mediengestaltung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach Ausbildungsplätzen zu suchen und bewirb dich schnell. Je früher du dran bist, desto besser!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Projekte auf Social Media oder in einem Portfolio. Zeig, was du kannst und was dich interessiert. Das macht Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Mediengestaltung brennst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und über aktuelle Trends in der Mediengestaltung. Sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen – wir lieben kreative Köpfe, die mit frischen Ansätzen kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende:r für Mediengestaltung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art und Weise, die uns begeistert. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die mit Leidenschaft und Neugierde an die Sache herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Mediengestaltung reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind!
Zeig deine Skills!: Wenn du bereits mit Tools wie Figma oder Adobe gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn es kein Muss ist, können solche Erfahrungen einen großen Unterschied machen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kommunikationsagentur und ihre Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Kampagnen sie gemacht haben und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du in der Mediengestaltung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du einige kreative Ideen oder Konzepte im Hinterkopf hast, die du während des Interviews teilen kannst. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in Social Media oder Design umsetzen würdest. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
Du solltest bereit sein, über deine Lieblingsdesigns und -projekte zu sprechen. Bring Beispiele mit, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Wenn du bereits mit Tools wie Figma oder Adobe gearbeitet hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Ideen umzusetzen.
✨Sei authentisch und neugierig
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, du selbst zu sein. Zeige deine Neugier und stelle Fragen über die Ausbildung und das Team. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des kreativen Prozesses zu werden und dich weiterzuentwickeln.