Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team
Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team

Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Community- und Content-Management für spannende politische Projekte.
  • Arbeitgeber: Eine führende Kommunikationsagentur mit über 300 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und wertschätzende Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für wichtige Themen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Community- und Content-Management sowie Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wer wir sind. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit.

Was zu tun ist. Aktuell sind wir 14 Leute, die unterschiedlichste Aufgaben im Community Management und Content Management übernehmen. Wir betreuen verschiedene große und kleine Etats und du übernimmst Aufgaben in beiden Bereichen. Du fühlst dich entsprechend in beiden Bereichen wohl und hast Spaß an der Abwechslung.

Was erwartet dich bei uns? Community Management für verschiedene Kund:innen aus dem politischen Bereich. Du kümmerst dich um die Kommentare verschiedener großer Social Media Accounts. Monitoren, Filtern, Antworten, Moderieren, Ausblenden, Guidelines erstellen oder überarbeiten gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Als Teil eines engagierten Teams hilfst du den Kund:innen kompetent und freundlich. Wir arbeiten viel über Microsoft Teams, du hast aber auch Kundenkontakt per Telefon.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Community Management
  • Community Management für mehrere der wichtigsten deutschen politischen Kanäle
  • Monitoren, Filtern, Vertaggen, Ausblenden von Kommentaren auf verschiedenen Social Media Accounts
  • Antworten und Moderieren im Kommentarbereich oder auf DM’s
  • Erstellen oder Anpassen von Community Guidelines
  • Content Management
  • Bereitgestellte Inhalte auf über 90 Websites unseres Kunden einbauen, prüfen, organisieren und aktualisieren
  • Anpassung von Bilddateien via CMS-Built-in Cropping (z.B. Änderung von Größen und Bildausschnitten)

Was du mitbringst. Du bist nicht nur in der einen oder der anderen Welt zu Hause. Community Management und Content Management machen dir Spaß und du hast in beiden Bereichen erste Erfahrungen gesammelt. Du kennst Ticketsysteme, CMS-Systeme und Social Media Tools. Du bist sorgfältig und hast eine strukturierte Arbeitsweise – und behältst auch den Überblick, wenn es mal höher hergeht. Dabei bist du ein:e Teamplayer:in und hilfst mit deinem Wissen – oder holst dir ebenso mal Rat und nutzt die Schwarmintelligenz des Teams. Du bist offen für neue Aufgaben. Dabei bist du organisationsstark, verlierst keine Aufgabe aus dem Blick und bringst idealerweise die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit.

Wen wir suchen. Eine/n Community- & Content-Manager:in mit ersten Erfahrungen. Unser Office ist in Hamburg, wir arbeiten aber sehr hybrid. Wenn du also auch aus Hamburg kommst, ist das ein Vorteil, aber kein Muss für die Stelle.

Was wir bieten. Wir arbeiten miteinander, auf Augenhöhe, mit offenen Diskussionen und immer wertschätzend. Wir leben eine offene und lebendige Agenturkultur, in der dein individueller Beitrag zählt, um zusammen mit Empathie und Spaß zu den wirklich guten Lösungen und Ergebnissen zu kommen. Wir reden außerdem nicht nur über flexibles Arbeiten. Wir leben es. Mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden bei uns großgeschrieben! Überstunden, sofern sie anfallen, ausgeglichen.

Was, wenn's passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.

Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.

Deine Ansprechpartnerin. Anette Lezak

Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team Arbeitgeber: Hirschen Group

Als eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Unsere offene Agenturkultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es dir, in einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, während wir flexible Arbeitsmodelle und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreiben. Mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in Hamburg bist du Teil einer innovativen Gemeinschaft, die sich für bedeutungsvolle Kommunikation einsetzt.
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Kontaktperson:

Hirschen Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content- & Community-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur, unsere Kunden und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content- & Community-Manager:in (m/w/d/k.A.) für ein tolles Team

Community Management
Content Management
Social Media Tools
CMS-Systeme
Ticketsysteme
Moderation
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie
Aufmerksamkeit für Details
Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im Community- und Content-Management zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kommunikationsagentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Community- und Content-Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Social Media, Moderation und Content-Erstellung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Aufgaben des Community- und Content-Managements auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. In einem kreativen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich in ein bestehendes Team einzufügen.

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