Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance-Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Eine der führenden Agenturen für Kreativität und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und coole Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Performance Marketing, strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business- und Kommunikationsziele unserer Kunden mit insight-getriebenen Kreativlösungen erreichen.
Was zu tun ist
Als Director Digital Growth & Performance Marketing übernimmst du die strategische und kommerzielle Verantwortung für unseren Performance-Bereich. Du entwickelst unser Team, unsere Kund*innen und unser Leistungsportfolio weiter – und machst datengetriebene Kreativität, Media-Exzellenz und AI-Solutions zu einem echten Wachstumstreiber für Valley.
- Kommerzielle Verantwortung & Kundenentwicklung: Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Digital Growth & Performance – von Ressourcenplanung und Profitabilität bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Kundenmandate und dem Aufbau neuer Umsatzpotenziale.
- Vision & Roadmaps: Du entwickelst eine klare Vision für den Bereich und übersetzt diese in strategische Roadmaps, Prioritäten, Angebote und Wachstumsinitiativen.
- Leadership & Business Growth: Als Mentor*in und Vordenker*in führst und inspirierst du unser Digital Growth & Performance Team.
- Strategic Insight: Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und technologische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus neue Geschäftspotenziale ab.
- Consulting & AI Offerings: Du baust gemeinsam mit Geschäftsführung, Beratung und Kreation neue Beratungs-, Media- und AI-basierten Leistungsangebote auf, die unser Portfolio differenzieren und im Markt sichtbar machen.
- Operative Exzellenz, Struktur & Enablement: Du entwickelst strategische Frameworks, Qualitätsstandards und Strukturen, die dein Team zu Höchstleistungen führen.
- Performance & Creativity Integration: Du verbindest Performance‑Denken mit kreativer Exzellenz und sorgst dafür, dass Daten, Media, Kreation und Beratung frühzeitig zusammenarbeiten.
- Mediastrategie: Du verantwortest die strategische Mediaplanung unserer Kundenprojekte und entwickelst sowie steuerst die Kanal- und Funnel‑Strategien für unsere Kampagnen; gleichzeitig bist du operativ eng eingebunden.
- AI & Innovationsprodukte: Als treibende Kraft bist du für die Entwicklung und Implementierung unserer proprietären AI‑Lösungen verantwortlich – du leitest Konzeption, Testings und sorgst dafür, dass die Tools einen echten Mehrwert schaffen.
- AI‑Use Cases: Du identifizierst sinnvolle AI‑Anwendungsfälle im Performance‑Alltag, von Analyse und Reporting über Kampagnenoptimierung bis hin zur Workflow‑Automatisierung, und hilfst dem Team, sie pragmatisch einzusetzen.
- Communication: Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Performance‑Expertise. In Workshops, Branchen‑Events oder Pitches überzeugst du mit deiner Kompetenz und vertrittst Valley nach außen.
Was du mitbringst
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast bewiesen, dass du nicht nur Teams (>5 Personen) inspirieren, sondern ganze Bereiche strategisch entwickeln und zum kommerziellen Erfolg führen kannst. Nachweisbare Erfolge im New Business sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Strategischer Weitblick & Performance‑Expertise: Beherrschst die gesamte Klaviatur des Performance Marketings – von strategischer Mediaplanung über Full‑Funnel‑Strategien bis zur kanalübergreifenden Skalierung, Schwerpunkt Paid Social.
- AI‑Vision & Produktentwicklung: Herz schlägt für datengetriebene Kampagnenoptimierung und gleichzeitig eine klare Vision für KI‑Einsatz im Performance Marketing.
- Strategic Tool Development: Du hast Erfahrung darin, innovative Tools und Lösungen von der Idee bis zum Roll‑out zu steuern.
- Tracking, Measurement & Analytics: Verständnis der Grundlagen von Tracking, Measurement, Attribution und Sicherstellung datenbasierter Optimierung.
- Agentur‑DNA & Kundenführung: Kennst das Agenturleben, liebst das Tempo, navigierst sicher durch Key‑Account‑Management, Pitches und strategische Kundenentwicklung.
- Stakeholder‑Management & Netzwerk‑Talent: Baue leidenschaftlich Netzwerke, navigierst diplomatisch zwischen Kund*innen, Beratung, Kreation, Geschäftsführung und Team, schaffst Klarheit auch bei komplexen Anforderungen.
Fließendes Deutsch und Englisch sind dein Rüstzeug.
Was wir bieten
Die Chance, den Performance‑Bereich einer der spannendsten Agenturen des Landes entscheidend mitzugestalten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und hoher Umsetzungsenergie.
- Vergünstigte Extras: betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, BusinessBike Bezuschussung, Zugang zu nilo.health, Vertrauensurlaub für maximale Flexibilität.
- Arbeitsalltag: Frühstück, Lunch, Kaffee, Matcha – gute Vibes im Büro. Außerdem legendäre Partys und Events auf unserem Agenturcampus.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Director Digital Growth & Performance Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Hirschen Group
Zum goldenen Hirschen Valley ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Director Digital Growth & Performance Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du innovative Ideen umsetzen und Teil eines Teams werden, das Kreativität und datengetriebenes Marketing vereint, während du von attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Agenturcampus profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Digital Growth & Performance Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hirschen Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hirschen Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hirschen Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hirschen Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Digital Growth & Performance Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hirschen Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hirschen Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hirschen Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hirschen Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hirschen Group einfügt.
