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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Führende Agentur für Relevanz und Kreativität in D-A-CH mit Startup-Vibes.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kreatives Umfeld und spannende Projekte für renommierte Kunden.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an der Spitze der digitalen Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz und Kreativität in D-A-CH. Bei uns gibt es keine leeren Phrasen, sondern klare Ziele: Business- und Kommunikationsstrategien unserer Kunden mit mutigen, kreativen Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Was zu tun ist. Egal ob TikTok, Instagram, Pinterest, YouTube, du bewegst dich durch alle digitalen Kanäle sicher wie ein Gondoliere. Gemeinsam mit deinem Team bringst du neue Konzepte auf den Weg und treibst ungewöhnlich erfolgreiche Social-Media-Kampagnen voran. Du bist vielseitig, inspirierend und verfügst über weitreichende Digitalexpertise, sodass auch deine Junior*innen jede Menge von dir lernen können. Überzeugend auftreten kannst du auch? Super. Gib uns bitte schnellstmöglich eine Vorstellung.
Das gehört dazu:
- Du entwickelst Social-Media-Strategien, die nicht nur Reichweite, sondern echte Fans schaffen.
- Du führst ein engagiertes, kreatives Team, das genauso heiß auf innovative Kampagnen ist wie du.
- Du analysierst die Performance und optimierst Kampagnen kontinuierlich – weil „gut genug“ nicht in deinem Vokabular steht.
- Trends erkennst du nicht nur, du nutzt sie gezielt und smart für unsere Kunden.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest Hand in Hand mit Kreation, Strategie und Media, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Neben dem Blick aufs Tagesgeschäft, arbeitest du auch an Pitches mit und hilfst uns, neue Kunden zu gewinnen.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise in einer Agentur.
- Social Media ist dein Playground – du kennst alle Plattformen und weißt, wie man sie effektiv nutzt.
- Du kannst Teams inspirieren und motivieren und bist immer bereit, selbst mit anzupacken.
- Du bist kreativ, aber auch analytisch stark und kannst aus Daten die richtigen Schlüsse ziehen, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Was wir bieten:
- Ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Startup-Vibes und der Stabilität eines großen Namens.
- Hybrides Arbeitsmodell für maximale Flexibilität.
- Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam großartige Projekte umsetzt.
- Spannende Projekte für renommierte Kunden, die kreative und strategische Herausforderungen bieten.
Was, wenn's passt? Zeig uns, dass ein echter Hirsch in dir steckt und warum du der / die richtige Director:in Social Media bist. Sende uns deine Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Que(e)reinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Director:in Social Media (w/m/d/k.A.) Arbeitgeber: Hirschen Group
Kontaktperson:
Hirschen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director:in Social Media (w/m/d/k.A.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für mögliche Kampagnen entwickelst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast, die wir sofort umsetzen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du uns dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social Media Welt. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du immer einen Schritt voraus bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director:in Social Media (w/m/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Fakten enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns spüren, dass du ein echter Hirsch bist!
Mach es konkret: Vermeide leere Phrasen und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich und wie du diese erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Teamgeist zeigen: Da du ein kreatives Team führen wirst, ist es wichtig, dass du auch deine Teamfähigkeit in der Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du andere inspiriert hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Zum goldenen Hirschen Valley und deren Ansätze in der Social Media-Welt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Agentur verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Trends erkannt und genutzt hast, um Reichweite und Engagement zu steigern.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team inspirierst und motivierst, und bringe Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Kampagnen zu optimieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben arbeitest.