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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kreative Social Media Kampagnen von der Planung bis zum Reporting.
- Arbeitgeber: Zum goldenen Hirschen - führende Agentur für Kreativität und Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit coolen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind. Wir sind Zum goldenen Hirschen - eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business- und Kommunikationsziele unserer Kunden mit Insight-getriebenen Kreativlösungen erreichen.
Was zu tun ist. Du verbringst mehr Zeit auf Social Media, als du zugeben möchtest, aber du scrollst nicht nur – du analysierst. Du hast ein Gespür für Ästhetik, Trends und Storytelling, weißt aber auch, dass am Ende das Ergebnis zählen muss. Du liebst es, kreative Kampagnen von der ersten Idee bis zum finalen Reporting zu begleiten, behältst bei Deadlines einen kühlen Kopf und bist die souveräne Schnittstelle zwischen Kreation und Kunde.
Was dazugehört:
- Projekt-Support: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft.
- Content & Redaktion: Du erstellst Redaktionspläne und sorgst dafür, dass der Content auf den gängigen Social Kanälen online geht.
- Erstellung von Werbeanzeigen in den gängigen Kampagnenmanagern.
- Kontinuierliche Optimierung und Skalierung der Kampagnen (A/B-Tests, Multivariantentests, Zielgruppen-Optimierung inkl. Retargeting und Lookalike Audiences).
- Erstellung von quantitativen und qualifizierten Analysen sowie Reportings.
- Budgetplanung und -verwaltung für Kampagnen.
- Projektleitung & Organisation: Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden, koordinierst interne Workflows und sorgst dafür, dass Budgets und Timelines eingehalten werden.
- Ständiges Testen neuer Plattformen und Trends, um die Performance zu optimieren.
Wen wir suchen:
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management/Social Advertising/Performance Marketing.
- Guter Umgang mit den Kampagnenmanagern META, TikTok, LinkedIn sowie Kenntnisse der Ads Manager von Snapchat, Twitch, YouTube, Pinterest.
- Kenntnisse im Social Listening (Trendanalyse, Markenanalyse, Sentimentanalyse).
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und selbstständiger Kundenführung.
- Sicherer Umgang mit Keynote und Powerpoint.
- Selbstständige Arbeitsweise, aber auch Teamplayer-Qualitäten.
- Struktur-Gen: Du kannst komplexe Aufgaben in klare Pakete schnüren und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude an der Kundenberatung und kannst technische Details charmant und verständlich erklären.
Was, wenn's passt? Sende uns deine Unterlagen, inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
(Junior) Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Hirschen Group
Kontaktperson:
Hirschen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Performance Marketing und interagiere mit relevanten Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Kampagnen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Performance der Kunden verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Kampagnen und Datenanalyse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich über Zum goldenen Hirschen und deren Ansätze. Zeige, dass du die Philosophie der Agentur verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Agentur entwickeln würdest. Dies zeigt dein Gespür für Trends und Storytelling.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.