Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Onlineproduktion und entwickle spannende redaktionelle Formate.
- Unternehmen: Dynamische Kommunikationsagentur mit über 250 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Feste Anstellung, Verantwortung, Teamarbeit und ein lebendiges Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache echten Einfluss in der Medienwelt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der redaktionellen Produktion und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter: innen an 6 Standorten.
Unsere
Etats: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.
Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.
Unser
Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.
- Was zu tun ist
- Redaktionelle Leitung der gesamten Onlineproduktion.
- Themenplanung und -abstimmung intern, mit Kund: innen und externen Partner: innen und Dienstleister: innen.
- Personaleinsatzplanung.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Medien und redaktionellen Formaten.
- Endgültige Qualitätssicherung.
- Was du mitbringst
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung (in Festanstellung) in der redaktionellen Produktion von reichweitenstarken Online-Medien (Nachrichten, Hauptstadtpresse, Lifestyle, Sports oder Health).
- Erfahrung im Journalismus, im Corporate Publishing und/oder in einer Agentur.
- Health-Background von Vorteil, da der Kunde aus dem Gesundheitsbereich stammt.
- Ausgeprägte Führungsverantwortung und -stärke in mittleren bis großen Teams.
- Wille, Impact und Reichweite strategisch auszubauen und crossmedial zu denken.
- Idealerweise Erfahrung mit Conversion.
- Bereitschaft, sofort mit uns loszulegen.
- Wen wir suchen
Eine/n Online Chef: in vom Dienst. Für Berlin. Ab sofort.
Was wir bieten
Dich erwartet eine Führungsrolle in einem festen Publishing-Team für einen großen und facettenreichen Kunden.
Eine feste Anstellung in einer lebendigen Agentur.
Ein Umfeld aus Lehren und Lernen.
Wir übergeben Verantwortung – und zwar in echt.
Wir sind ein Team und kennen unsere Stärken.
Wenn alle anpacken, wird’s besser.
Und macht auch gleich mehr Spaß.
Was, wenn's passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
EEO Statement
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen – jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität, jeden Alters, jeglicher Religionszugehörigkeit, von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen.
Wiedereinsteiger: innen, Eltern, Quereinsteiger: innen – alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf dich.
Informationssicherheit
Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin
Anette Lezak.
#J-18808-Ljbffr
Online Chef:in vom Dienst (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Hirschen Group
Als inhabergeführte Kommunikationsagentur in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 250 Mitarbeiter:innen fördern wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus dem Gesundheitsbereich arbeitest. Bei uns hast du die Chance, deine Führungsstärke einzubringen und echten Einfluss auf die Onlineproduktion zu nehmen – ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Chef:in vom Dienst (m/w/d/k.A.) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Hirschen Group als Online Chef:in vom Dienst (m/w/d/k.A.) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Hirschen Group nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Chef:in vom Dienst (m/w/d/k.A.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Hirschen Group arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Hirschen Group gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Hirschen Group Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Hirschen Group gehen kannst.
