Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Eine führende Kommunikationsagentur mit über 300 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für relevante Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wer wir sind. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund:innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.
Die Position des:r Technischen Projektmanager:in ist bei RYSM INTEGRAL angesiedelt – die standortübergreifend arbeitende Digital Experience Unit der rysm Agenturgruppe. Die Schwerpunkte von RYSM INTEGRAL sind Digital Strategie, CX-Beratung, Plattformen & Services, Datenportale & Websites.
Was zu tun ist. Als Technische:r Projektmanager:in wuppst du bei uns komplexe datengetriebene Portale, Webseiten und maßgeschneiderte digitale Anwendungen. Von der Akquise, über die Anforderungsanalyse, dem Kick-Off und Briefing aller Gewerke bis hin zur Steuerung der technischen Umsetzung und dem Live-Gang. Du bist die Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kund:innen, in die Gewerke hinein und zu externen Dienstleistenden. Ein Hoch auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch standortübergreifend. Du bereitest Präsentationen, Workshops und Retrospektiven inhaltlich vor und führst sie durch. Intern wie extern. Du erstellst Kosten- und Aufwandsschätzungen, schreibst Angebote, planst die Ressourcen, erarbeitest Projektdokumentationen, gestaltest technische Produkte mit, gewährleistest die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen. Timings, Qualität und Budgets hast du regelmäßig im Blick.
Und all das nicht für irgendwen. Sondern für Kund:innen mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz. Für Technologietreibende, Industrie, Energie, Bildung und Gesundheit.
Was du mitbringst. Du bist Digital-Junkie, kannst gut mit Entwickler:innen, bist vielleicht sogar eine:r und willst aber viel mehr mit Kund:innen. Möchtest deine Leidenschaft als Vermittler:in leben, bist kommunikativ, bestens organisiert und strukturiert. Du überzeugst anspruchsvolle Kund:innen von Ideen souverän und berätst lösungsorientiert, entwickelst mit Konzepter:innen Informationsarchitekturen und übersetzt das alles so, dass die Programmierer:innen wissen, was zu tun ist. Die verschiedenen Projektmanagement-Methoden von agil bis Wasserfall sind dir vertraut und du setzt sie bedarfsgerecht ein. Möglicherweise hast du eine Scrum-Zertifizierung, IPMA Level C+, ITIL4, Prince2 o.Ä. Umso besser.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) und in mindestens vier Jahren profunde Erfahrungen mit Web-IT-Projekten in Agenturen oder bei ähnlichen Dienstleistern gesammelt. Du kannst mit Zahlen und Zeit, hast ein sicheres Gespür für UX/UI und führst deine Kund:innen zielsicher mit Weitblick. Dazu kannst du auch mal einen fachmännischen Blick unter die Haube werfen? Klasse. Grundsätzlich aber wichtig: Selbst denken, selber machen. Ein Auge und Ohr fürs Team. Und unsere Kund:innen.
Wen wir suchen. Eine:n Projektmanager:in für Digitales. Ab sofort.
Was wir bieten. Keine Schokoriegel, sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe, sondern Fitness für die graue Zellen. Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kund:innen. Was noch? Kluge und sympathische Kolleg:innen. Relevante Auftraggebende. Inhaltlich Herausforderndes. Reichlich Abwechslung. Flache Hierarchien. Und die Chance, gemeinsam mit uns kräftig aufs Gas zu drücken. Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten. Hybrid Work. Raum für individuelle Weiterentwicklung und fachbezogene Veranstaltungen. Und obendrauf mit RYSM INTEGRAL Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.
Was, wenn's passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.
Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst.
Deine Ansprechpartnerin. Nicole Lilie
Senior IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschen Group
Als inhabergeführte Kommunikationsagentur in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 250 Mitarbeiter:innen fördern wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, während du an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus dem Gesundheitsbereich arbeitest. Bei uns hast du die Chance, deine Führungsstärke einzubringen und echten Einfluss auf die Onlineproduktion zu nehmen – ein Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hirschen Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Hirschen Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hirschen Group und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschen Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hirschen Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
