Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prozessmanagement-Strategie und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Hirschmann Automotive ist ein führender Partner in der Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und beeinflusse die Zukunft der Automobilbranche aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und nutzt fortschrittliche Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Visionäre, die mit uns die digitale Transformation gestalten und die Effektivität unserer Prozesse durch fortschrittliche Technologien und Systeme steigern möchten.
Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren ein Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten in der Automobilindustrie. Die Produkte des Unternehmens werden von allen großen Automobilmarken weltweit verwendet und decken alle verfügbaren Antriebsarten ab. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?
- Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Prozessmanagementstrategie zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Identifikation von Prozessabweichungen und Implementierung von Best Practices
- Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen an verschiedenen Standorten
- Förderung einer prozessorientierten Unternehmenskultur und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
- Management und Weiterentwicklung eines Teams von Business Process Managern sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Kompetenz in der Definition und Implementierung von KPIs zur Prozesssteuerung
- Analytisches und strategisches Denken zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur effizienten Strukturierung komplexer Prozesse
- Führungserfahrung, Change-Management-Expertise und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
FEEI-Kollektivvertrag.
Leader Group Process Management OMP (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschmann Automotive GmbH
Kontaktperson:
Hirschmann Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader Group Process Management OMP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hirschmann Automotive tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz von Prozessen steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungsprozesse initiiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, komplexe Prozesse klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Group Process Management OMP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Hirschmann Automotive und deren Rolle in der Automobilindustrie. Verstehe, wie ihre Produkte zur digitalen Transformation beitragen und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone deine Erfahrung im Prozessmanagement: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozessmanagement hervor, insbesondere in internationalen Umgebungen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Prozesse optimiert und Best Practices implementiert hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Change Management anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Veränderungen innerhalb einer Organisation gefördert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Prozesse strukturiert hast und welche KPIs du definiert hast, um den Erfolg zu messen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschmann Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Ziele von Hirschmann Automotive. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Prozessmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Best Practices implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen innerhalb einer Organisation gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Stakeholder zu managen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
