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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prozessmanagement-Strategie und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Hirschmann Automotive ist ein führender Partner in der Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens mit globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Visionäre, die mit uns die digitale Transformation gestalten und die Effektivität unserer Prozesse durch fortschrittliche Technologien und Systeme steigern möchten.
Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren ein Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten in der Automobilindustrie. Die Produkte des Unternehmens werden von allen großen Automobilmarken weltweit verwendet und decken alle verfügbaren Antriebsarten ab. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?
- Weiterentwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Prozessmanagementstrategie zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Identifikation von Prozessabweichungen und Umsetzung von Best Practices
- Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen an verschiedenen Standorten
- Förderung einer prozessorientierten Unternehmenskultur und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation
- Management und Weiterentwicklung eines Teams von Business Process Managern sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Kompetenz in der Definition und Implementierung von KPIs zur Prozesssteuerung
- Analytisches und strategisches Denken zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur effizienten Strukturierung komplexer Prozesse
- Führungserfahrung, Change-Management-Expertise und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
FEEI-Kollektivvertrag
Leader Group Process Management OMP (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschmann Automotive GmbH
Kontaktperson:
Hirschmann Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader Group Process Management OMP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hirschmann Automotive tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz von Prozessen steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change Management und in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Prozesse einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs klar und überzeugend zu kommunizieren, was besonders wichtig ist, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Group Process Management OMP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Hirschmann Automotive und deren Rolle in der Automobilindustrie. Verstehe, wie sie digitale Transformation und Prozessmanagement angehen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere in internationalen Umgebungen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Prozesse optimiert und KPIs definiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamführungen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Prozessmanagement und deine Vision für die digitale Transformation im Unternehmen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung einer prozessorientierten Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschmann Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Ziele von Hirschmann Automotive. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Prozessmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Best Practices implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und zeige, wie du Stakeholder effektiv einbindest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Förderung einer prozessorientierten Kultur beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
