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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Maschinenkonzepten und Lösungen.
- Arbeitgeber: Hirschmann Automotive, ein führender Partner in der Automobilbranche seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Kantine und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Produktion ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung in Maschinenentwicklung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem modernen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Hirschmann Automotive
Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?
Beschreibung
In der Abteilung Produktion und Automatisierung widmet man sich der Herstellung unserer Produkte sowie der Entwicklung und Herstellung von maßgeschneiderten Maschinen und Anlagen. In der Produktion finden sich zahlreiche Hightech-Anlagen, Hochregallager und Fahrzeuge, die unsere Mitarbeitenden bedienen und instandhalten. Dabei sind wir stets bestrebt, die Produktionseffizienz zu steigern und die Qualität sowie Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte zu sichern. Unser Team sucht nach innovativen Köpfen, die mit Leidenschaft und technischem Know-how die Zukunft der Produktion und Automatisierung mitgestalten möchten.
SkillCheck
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI)
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Kommunikationssicherheit
- Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vertrauter Umgang mit relevanten Konstruktionstools und MS-Office Programmen
- Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik von Vorteil
ChallengeCheck
- Du nimmst das Ruder gerne in die Hand, Du prüfst eingelangte Anfragen und erstellst dazu die passenden Maschinenkonzepte
- Du überlegst dir gerne wie knifflige Prozesse realisiert werden können und was diese preislich bedeuten könnten.
- Du erstellst gerne klare Angebote und definierst darin die Kosten sowie die Umsetzung
- Du bist kommunikativ und gerne in Kontakt mit den Fachbereichen um die Anfragen, Konzepte und Angebote/Kalkulationen zu besprechen
- Du bringst deine Erfahrung gerne auch schon bei den herzustellenden Produkten ein (DFM) und zeigst mögliche Optimierungen auf und unterstützt bei der Erstellung von Lastenheften
Benefits
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Kantine und Kiosk
- FEEI-Kollektivvertrag
- Standort Rankweil - Österreich
- Fachgebiet Produktion & Automatisierung
- Typ Vollzeit
Mitarbeiter Concept Arbeitgeber: Hirschmann Automotive
Kontaktperson:
Hirschmann Automotive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Concept
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Concept interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Automobilindustrie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hirschmann Automotive auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktion und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Hirschmann Automotive machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Concept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Concept interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung und Konzeption von Maschinen und Anlagen. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschmann Automotive vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Hirschmann Automotive kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im globalen Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Maschinenentwicklung und -konzeption unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren wirst, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.