Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement

Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement

Rankweil Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze SAP-Landschaften und treibe innovative Programme voran.
  • Unternehmen: Hirschmann Automotive, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Hirschmann Automotive in Rankweil, Austria, seeks an experienced SAP Basis Administrator to support SAP landscapes (S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite) and help drive the S/4Value Sphere program.

The role offers flexibility around on-site and home-based work from Rankweil or Vienna.

You will collaborate with business units and external IT service providers to ensure secure, reliable operations and continuous improvement of critical SAP services.

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Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement Arbeitgeber: Hirschmann Automotive

Hirschmann Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rankweil eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die sowohl vor Ort als auch im Homeoffice möglich ist. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftseinheiten und externen IT-Dienstleistern fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Hirschmann Automotive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hirschmann Automotive bewerben

Viele Unternehmen, wie Hirschmann Automotive, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
S/4HANA
SAP BTP
Integration Suite
Cloud Enablement
Collaboration mit Geschäftseinheiten
IT-Service-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hirschmann Automotive und die ausgeschriebene Position Senior SAP Basis Engineer — S/4HANA & Cloud Enablement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschmann Automotive vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hirschmann Automotive an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.