Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Comfort Offices GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist von der digitalen Welt fasziniert und hast gerne das große Ganze im Blick? Als Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und internem Projektteam und transformierst die Kommunikationslandschaft von Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Diese Rolle kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden in der Woche) ausgefüllt werden.
Von Anfang an dabei: von der Teilnahme an Pitches und Kick-off-Meetings beim Kunden über die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung während der gesamten Projektphase.
Alles stets im Auge: Du trägst die Verantwortung für die Steuerung komplexer Projekte und leitest interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Digital Workplace Consultants und Technical Project Managern. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf sowie eine transparente Kommunikation. Das magische Dreieck aller Projektleitenden (Time, Budget & Quality) hast du stets im Blick.
Immer nah am Kunden: Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort - du bist erster Ansprechpartner und Berater für den Kunden.
Zahlen sind dein Ding: Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, Ressourcen stets verfügbar sind und das Budget im Rahmen bleibt.
Den Blick aufs Ganze: Du hast immer auch die vertriebliche Brille auf und setzt dich im Rahmen der Bestandkundenentwicklung für eine strategische, langfristige Kundenbindung und -entwicklung ein.
Bleib am Ball: Werde Experte für die digitale Transformation der Arbeitswelt und gib dein Wissen in Form von Webinaren und Fachbeiträgen weiter.
Eine solide Grundlage: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, das brennende Interesse an digitalen Themen sowie umfassende Berufserfahrung in der Steuerung von internationalen Kunden und großen Projekten. Zudem liebst du es, Dinge zu organisieren und hast das entsprechende Handwerkszeug.
Dein Handwerkszeug: Du bist analytisch stark, gut organisiert und hast die Strategie des Kunden im Blick. Von Meilensteinen über Stakeholder-Management bis zur Risikoanalyse – du bist sattelfest in Projektmanagement-Methoden und hast idealerweise eine Zertifizierung.
Breites Spektrum: Du beleuchtest die Aufgabenstellung von allen Seiten, kannst flexibel auf unterschiedliche Anforderungen eingehen und bist ein Kommunikationsprofi und Teamplayer.
Der Sache gewachsen: Auch bei Termindruck und Verhandlungen bleibst du stets souverän.
Zu guter Letzt: Reisebereitschaft (1-2 mal im Monat) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum sowie unsere transparente Unternehmenskultur. Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan.
Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Büro in attraktiver Innenstadtlage, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Apple-Ausstattung, vergünstigtes Deutschlandticket, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular.
(Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
HIRSCHTEC GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Comfort Offices GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Verstehe die digitale Transformation
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digital Workplace auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dich auf mögliche Workshops und Schulungen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären und die Kunden aktiv einbeziehen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konzentriere dich dabei auf konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Bewerbungsanschreiben so, dass es auf die Position als (Senior) Projektleiter Digital Workplace zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte anführen. Zeige, wie du Zeit, Budget und Qualität in der Vergangenheit gesteuert hast.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifizierungen im Projektmanagement verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnt werden. Dies kann deine Qualifikation zusätzlich untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters im Bereich Digital Workplace vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und in der Kundenkommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Comfort Offices GmbH zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Karriereplan, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.