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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Apple-Ausstattung und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 1-2 Mal im Monat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Rolle kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden in der Woche) ausgefüllt werden.
DEINE ROLLE
Du bist von der digitalen Welt fasziniert und hast gerne das große Ganze im Blick? Als Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und internem Projektteam und transformierst die Kommunikationslandschaft von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Aufgaben
WAS HEIßT DAS GENAU?
- Von Anfang an dabei: von der Teilnahme an Pitches und Kick-off-Meetings beim Kunden über die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung während der gesamten Projektphase.
- Alles stets im Auge: Du trägst die Verantwortung für die Steuerung komplexer Projekte und leitest interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Digital Workplace Consultants und Technical Project Managern. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf sowie eine transparente Kommunikation.
- Das magische Dreieck aller Projektleitenden (Time, Budget & Quality) hast du stets im Blick.
- Immer nah am Kunden: Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort - du bist erster Ansprechpartner und Berater für den Kunden.
- Zahlen sind dein Ding: Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, Ressourcen stets verfügbar sind und das Budget im Rahmen bleibt.
- Den Blick aufs Ganze: Du hast immer auch die vertriebliche Brille auf und setzt dich im Rahmen der Bestandkundenentwicklung für eine strategische, langfristige Kundenbindung und -entwicklung ein.
- Bleib am Ball: Werde Experte für die digitale Transformation der Arbeitswelt und gib dein Wissen in Form von Webinaren und Fachbeiträgen weiter.
Qualifikation
DAMIT FÄHRST DU GUT
- Eine solide Grundlage: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, das brennende Interesse an digitalen Themen sowie umfassende Berufserfahrung in der Steuerung von internationalen Kunden und großen Projekten.
- Dein Handwerkszeug: Du bist analytisch stark, gut organisiert und hast die Strategie des Kunden im Blick. Von Meilensteinen über Stakeholder-Management bis zur Risikoanalyse – du bist sattelfest in Projektmanagement-Methoden und hast idealerweise eine Zertifizierung.
- Breites Spektrum: Du beleuchtest die Aufgabenstellung von allen Seiten, kannst flexibel auf unterschiedliche Anforderungen eingehen und bist ein Kommunikationsprofi und Teamplayer.
- Der Sache gewachsen: Auch bei Termindruck und Verhandlungen bleibst du stets souverän.
- Zu guter Letzt: Reisebereitschaft (1-2 mal im Monat) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
DAS WIRD DIR GEFALLEN
- Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum sowie unsere transparente Unternehmenskultur.
- Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan.
- Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Büro in attraktiver Innenstadtlage, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Apple-Ausstattung, vergünstigtes Deutschlandticket, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular.
(Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH
Kontaktperson:
HIRSCHTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalem Arbeitsplatzmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Workshops und Schulungen leiten würdest. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist für die Rolle des Projektleiters unerlässlich, also sei bereit, dies während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektleiters im Digital Workplace interessierst. Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung internationaler Kunden und großer Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder komplexe Informationen vermittelt hast.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Gehaltswunsch und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind, bevor du deine Bewerbung über unser Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektleiters im Bereich Digital Workplace vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst und welche Methoden du nutzt, um eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement zeigen. Betone deine Kenntnisse in Bezug auf Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement und wie du diese Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Szenarien, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest oder mit schwierigen Stakeholdern umgegangen bist, und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
