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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Digital Workplace und manage Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in Berlin, das moderne Intranet-Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem transparenten Karriereplan.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung und fließendes Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Büro in zentraler Lage, Apple-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung DEINE ROLLE Du liebst das konzeptionelle Denken, kannst technische Arbeitsaufträge übersetzen und kommunikationsstark an Stakeholder weitergeben? Projektmanagement ist deine Leidenschaft und du führst mit analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen? Perfekt, dann ist die Position ideal für dich. Als (Senior) Technical Project Manager (m/w/d) im Berliner Team verantwortest du die Steuerung unserer Kunden im Digital-Workplace-Umfeld und das Projektmanagement verschiedenster Größenordnungen. Dies tust du in unserer hybriden Arbeitswelt in unserem neuen Büro in Berliner Hauptbahnhofsnähe (in 10 Minuten fußläufig zu erreichen) und Remote-Work deutschlandweit. Aufgaben WAS HEIßT DAS GENAU? Technischer Projektmotor: Du leitest eigenständige Tech-Projekte zur Weiterentwicklung des \“Digital Workplace\“ mit Fokus auf Microsoft 365, Azure und SharePoint sowie auf andere relevante Plattformen moderner Intranet-Lösungen. Projektnavigation: Von der technischen Infrastrukturanalyse über die Konzeption der technischen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung bist du der Wegweiser technischer Belange während der gesamten Projektphase. Dabei behältst du Kundenanforderungen, Budgets und Ressourcen im Blick und planst vorausschauend, sodass die Projekte reibungslos verlaufen. Beziehungsgestaltung: Du begleitest und berätst unsere Kunden proaktiv, identifizierst Entwicklungspotenziale und gestaltest gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Digital-Workplace-Lösungen. Du bist der erste Ansprechpartner des Kunden in allen technischen Belangen rund um unser Technology-Portfolio. Kollaborationspower: Du arbeitest eng in cross-funktionalen Teams (Software Engineers, Technical Consultants, Projektleitung) zusammen und entwickelst gemeinsam konkrete technische Lösungsvorschläge. Qualifikation DAMIT FÄHRST DU GUT Du hast ein Studium mit technischen Schwerpunkten wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Du kommunizierst sicher und überzeugend mit (nicht‑)technischen Stakeholdern und vertiefst Kundenbeziehungen. Mit deiner ausgeprägten technischen Expertise und organisatorischen Kompetenz bist du ein echtes Multitalent. Du bist erfahren in der Konzeption und Beratung von technischen Projekten und übernimmst gerne Verantwortung . Du beherrschst neben Deutsch (mindestens C1) auch sehr gut Englisch in Wort und Schrift. Idealerweise bringst du eine gute Expertise in Microsoft 365 mit. Benefits DAS WIRD DIR GEFALLEN Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum, sowie unsere Unternehmenskultur. Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan. Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Standorte in der Innenstadt, Apple-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich. Neugierig geworden? Großartig, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive der Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.
(Senior) Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH
Kontaktperson:
HIRSCHTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Digital-Workplace-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365, Azure und SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in Projekten einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Engineers und Technical Consultants, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Azure und SharePoint.
Kommunikationsstärke zeigen: Gib Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und komplexe technische Konzepte verständlich vermittelt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie du die Anforderungen erfüllst und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sodass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
