Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung
Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung

Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Digital Workplace und unterstütze den Teamleiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Büro in zentraler Lage, Apple-Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung DEINE ROLLE Du liebst das konzeptionelle Denken, kannst technische Arbeitsaufträge sowohl übersetzen als auch ausformulieren und diese kommunikationsstark an verschiedenste Stakeholder weitergeben? Projektmanagement ist deine Leidenschaft und du führst mit analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen? Zudem magst du Menschen in Teams anleiten und im Sparring mit dem Teamleiter arbeiten? Perfekt, dann ist die Position ideal für dich. Als Technical Project Manager (m/w/d) & stellvertretende Teamleitung im Berliner Team verantwortest du die Steuerung unserer Kunden im Digital-Workplace-Umfeld und das Projektmanagement verschiedenster Größenordnungen. Darüber hinaus unterstützt und vertrittst du in dieser Rolle den Teamleiter der Unit Technology in seinen Führungsaufgaben. Dies tust du in unserer hybriden Arbeitswelt in unserem neuen Büro in Berliner Hauptbahnhofsnähe (in 10 Minuten fußläufig zu erreichen) und Remote-Work-Möglichkeit deutschlandweit. Aufgaben WAS HEIßT DAS GENAU? Technische Projektleitung: Du leitest eigenständige Technik-Projekte zur Weiterentwicklung des Digital Workplaces. Dabei erstreckt sich dein Fokus sowohl auf Microsoft 365, Azure und SharePoint als auch auf andere relevante Plattformen moderner Intranet-Lösungen. Sparring Partner : Du bist eng an der Seite des Teamleiters und unterstützt ihn in der wertschätzenden und zielorientierten Personalführung. Während Abwesenheiten übernimmst du seine Vertretung. Ganzheitliche Betreuung: Von der technischen Infrastrukturanalyse über die Konzeption der technischen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung bist du der Wegweiser technischer Belange während der gesamten Projektphase. Dabei behältst du Kundenanforderungen, Budgets und Ressourcen im Blick und planst vorausschauend, sodass die Projekte reibungslos verlaufen. Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner des Kunden in allen technischen Belangen rund um unser Technology-Portfolio. Zusammenarbeit im Team: Komplexe Umsetzungen steuerst du zusammen mit unseren Software-Engineers und Technical Consultants. Du tauschst dich mit unseren Projektleitern aus und entwickelst gemeinsam konkrete technische Lösungsvorschläge. Qualifikation DAMIT FÄHRST DU GUT Du hast ein Studium mit technischen Schwerpunkten oder eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Projektmanagement. Außerdem bringst du erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung mit. Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen und vertiefst Kundenbeziehungen. Mit deiner ausgeprägten technischen Expertise und organisatorischen Kompetenz bist du ein echtes Multitalent. Du bist erfahren in der Konzeption und Beratung von technischen Projekten und übernimmst gerne Verantwortung . Du beherrschst neben fließendem Deutsch auch sehr gut Englisch in Wort und Schrift. Du hast idealerweise bereits mit Microsoft-Systemlösungen gearbeitet – Erfahrungen mit weiteren Intranet- oder Kollaborationslösungen sind ein Plus. Benefits DAS WIRD DIR GEFALLEN Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum, sowie unsere Unternehmenskultur. Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan. Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Standorte in der Innenstadt, Apple-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich. Neugierig geworden? Großartig, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive der Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.

Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld im Herzen Berlins, wo du nicht nur deine technischen Fähigkeiten als Technical Project Manager (m/w/d) einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Teamführung beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und einen transparenten Karriereplan, während flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsbudget, für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
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Kontaktperson:

HIRSCHTEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Rolle als Technical Project Manager tief in technische Themen eintauchen musst, solltest du dich mit Microsoft 365, Azure und SharePoint vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Gesprächs.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer disziplinarischen Führungsrolle warst, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du Teams geleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen! In dieser Position ist es wichtig, dass du klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung

Technisches Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Microsoft 365
Azure
SharePoint
Technische Infrastrukturanalyse
Qualitätssicherung
Kundenmanagement
Teamarbeit
Organisatorische Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Fließendes Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit Intranet- oder Kollaborationslösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Kommunikationsstärke zeigen: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH vorbereitest

Technische Expertise hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Azure und SharePoint klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Führungsqualitäten betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung
HIRSCHTEC GmbH
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  • Technical Project Manager (m/w/d) und stellvertretende Teamleitung

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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    HIRSCHTEC GmbH

    50 - 100
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