Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle strategische Beziehungen in der Unit Nitro.
- Arbeitgeber: HIRSCHTEC, spezialisiert auf digitale Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit klarer Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, erste B2B-Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gut versorgt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und 300 € Gesundheitsbudget im Jahr. Flexibel unterwegs: hybrides Arbeiten (2-3x Office pro Woche), 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, moderne Standorte in zentraler Lage. Top ausgestattet: Du arbeitest mit aktueller Apple-Hardware – leistungsstark, zuverlässig und optimal für digitale Zusammenarbeit. Weiterkommen ist Programm: Mit jährlichen Weiterbildungen und einem transparenten Karriereplan bleibst du fachlich und persönlich in Bewegung. Was uns ausmacht: Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen – in einer Kultur, die auf Verbindlichkeit und Vertrauen baut.
DEINE ROLLE
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Bestandskundenbetreuung in der Unit Nitro und baust unsere Kundenbeziehungen strategisch weiter aus. In den ersten 6–12 Monaten möchtest du insbesondere:
- unsere Bestandskund:innen aktiv betreuen – mit regelmäßigen Terminen, Angebotserstellung und Verhandlung mit unterschiedlichen Stakeholdern im Buying Center
- die Sales-Pipeline in der Unit Nitro auf- und ausbauen und so für nachhaltiges Wachstum sorgen
- Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und passende Digital-Workplace-Trendthemen platzieren
- Ausschreibungen steuernd und prozessual begleiten – in enger Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Kolleg:innen
Was dir gefallen wird: Gut versorgt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und 300 € Gesundheitsbudget im Jahr. Flexibel unterwegs: hybrides Arbeiten (2-3x Office pro Woche), 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, moderne Standorte in zentraler Lage. Top ausgestattet: Du arbeitest mit aktueller Apple-Hardware – leistungsstark, zuverlässig und optimal für digitale Zusammenarbeit. Weiterkommen ist Programm: Mit jährlichen Weiterbildungen und einem transparenten Karriereplan bleibst du fachlich und persönlich in Bewegung. Was uns ausmacht: Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen – in einer Kultur, die auf Verbindlichkeit und Vertrauen baut.
WAS HEIßT DAS GENAU? So könnte dein Alltag aussehen: Montagsmorgen in Düsseldorf: Du startest mit deinem Unit-Nitro-Team in die Woche. Im gemeinsamen Check-in geht ihr die aktuelle Pipeline durch, sprecht über anstehende Kundentermine, Ausschreibungen und welche Digital-Workplace-Themen ihr bei Kund:innen platzieren werdet. Im Laufe des Tages bereitest du eine Angebotspräsentation für einen Bestandskunden vor und führst einen Videocall mit mehreren Stakeholdern aus dem Buying Center – von IT bis Fachbereich.
Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestandskund:innen in der Unit Nitro – sowohl fachlich als auch beratend. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen (remote und vor Ort). Erstellung von Angeboten sowie Führung von Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern. Kontinuierlicher Auf- und Ausbau einer gesunden Sales-Pipeline inkl. Forecasting und Opportunity-Management. Frühes Erkennen von Cross- und Upsell-Chancen und Entwicklung passender Lösungsvorschläge. Steuerung und Koordination von Ausschreibungsprozessen (z.B. Angebotskoordination, Fristenmanagement, Abstimmung mit Fachabteilungen). Enge Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams, um fachlich stimmige und realistische Angebote und Projektvorhaben zu entwickeln. Präsentation von Digital-Workplace- und Microsoft-365-Themen bei Kund:innen, in Pitches und Workshops.
Damit fährst du gut: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation und hast erste Berufserfahrungen im B2B-Vertrieb. Deine Produkt- und Branchenkenntnisse im Tech-/IT-Kontext überzeugen (oder du hast die klare Bereitschaft, dir diese zügig aufzubauen). Sehr gute Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit – du trittst souverän vor Kund:innen und in Meetings mit mehreren Stakeholdern auf Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und ehrgeizigen Arbeitsweise, sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung punktest du bei jedem Kunden. Eine „Can-Do“-Mentalität und Freude daran, Chancen aktiv zu gestalten. Von Vorteil sind Erfahrungen im M365 Umfeld oder im Digital Workplace-Bereich.
Über uns: Bereits seit 2005 auf die Digitalisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit spezialisiert, bekommen HIRSCHTEC Kunden alles aus einer Hand: von der Entwicklung des Big Pictures für den AI Workplace, der Einführung und Weiterentwicklung von Intranets, Mitarbeiter-Apps und digitalen Arbeitsplätzen auf M365-Basis über die KI-gestützte Automatisierung von Arbeitsabläufen bis hin zur Unterstützung beim Digital Leadership. Mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Wien und Zürich profitieren die Kunden von lokalen Beraterinnen und Beratern mit internationaler Expertise und langjähriger Erfahrung. Rund 100 Mitarbeitende unterstützen Unternehmen aller Branchen und Größen – wie z. B. Flughafen Salzburg, Fraport, NEW AG, Ricola, STADA Arzneimittel, SONNENTOR, Union Investment oder Weleda – bei der Gestaltung moderner, digitaler und KI-gestützter Arbeitsumgebungen.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HIRSCHTEC
Kontaktperson:
HIRSCHTEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach Informationen zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das ist besonders wichtig für eine Rolle im Vertrieb!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.