Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation im Versand und Wareneingang für innovative Automobilkomponenten.
- Unternehmen: Hirschvogel Group – ein dynamisches Unternehmen in der Automotive-Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliches Betriebsklima mit vielen sozialen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in Versand, Zoll und Transportlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Hier stellen sich rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dienst der automobilen Zukunft: indem sie anspruchsvolle Fahrwerkskomponenten für namhafte Automobilhersteller und die Zulieferindustrie fertigen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Disposition und Organisation der termingerechten Planung, Umsetzung und Auswertung abgestimmter Lieferabrufe.
- Sie stellen die qualitäts- und termingerechte Bearbeitung aller Versandpapiere, Zolldokumente, Ausfuhrerklärungen und vergleichbarer Unterlagen sicher.
- Sie koordinieren die Durchführung der erforderlichen Transport‑Avisierungen.
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Lagerung und Beschaffung der festgelegten Transport- und Versandhilfsmittel.
- Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft, Wartung, Pflege und Überwachung der Transport‑ und Betriebsmittel im Verantwortungsbereich.
- Sie stellen die transparente Kontrolle und Auswertung aller Frachtkosten sicher und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
- Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß den bereichsspezifischen Vorgaben.
- Sie informieren die Vorgesetzten regelmäßig über den Arbeitsstand und Fortschritt der Ihnen übertragenen Aufgaben.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt)
- Berufserfahrung: Langjährige und umfangreiche Erfahrung im Bereich Versand, Zoll und Transportlogistik in leitender Position
- Fachkenntnisse: Umfassende und fundierte Kenntnisse im Bereich des Transport‑ und Umschlagswesens; verantwortliche Beauftragung sowie fachgerechte Abwicklung von Vorgängen in den Bereichen Zoll, Ladungssicherung und Luftsicherheit
- IT‑Interessen: Gute Microsoft Office‑ und SAP‑Kenntnisse
- Persönlichkeit: Gute Team‑, Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten, Kundenorientierung, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Handeln und Veränderungsbereitschaft
- Sprachen: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz‑Unfallversicherung
- Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten, Gesundheitskurse, bezuschusste Kantine, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
- Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach‑ und Methodenkompetenzen
- Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski‑Cup, Fußball‑ und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen
- ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kollegen:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann.
- eine schnelle Übernahme von Verantwortung – Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen – das ist die Basis, auf der die Hirschvogel‑Innovationen entstehen
- die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich
- ein rundum sorglos Paket für Office‑Tage – Firmenparkplatz, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser‑Flatrate und eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie verschiedene Zuschüsse und Vergünstigungen
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, noch eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.
Leiter (m/w/d) Versand/ Wareneingang Arbeitgeber: Hirschvogel Group
Die Hirschvogel Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Betriebsklima und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der automobilen Zukunft mitzuwirken – alles in einer reizvollen Lage am Fuße des Thüringer Waldes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Versand/ Wareneingang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Hirschvogel Group und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile deine Ideen zur E-Mobilität oder anderen Innovationen in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch ein echter Mitgestalter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Versand/ Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Versand und der Logistik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Hirschvogel Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hirschvogel Group machen. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und den aktuellen Stand im Mobilitätssektor an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Logistik und im Versand beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamleistung verbessert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.