IT Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d)

IT Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d)

Denklingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für HR-IT-Services und internationale Projekte im SAP-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automotive-Branche mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an Großstädte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit spannenden IT-Projekten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der HirschvogelGroup und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Verfügbarkeit und strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Services (Schwerpunkt SAP H4S4 Personalabrechnung und Zeitwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR- und IT-Teams.
  • Implementierung neuer Lösungen und Integration in die bestehende Systemlandschaft.
  • Analyse von Business-Anforderungen sowie Definition, Planung und Leitung internationaler HR-IT-Projekte.
  • Operative Mitarbeit in Projekten.
  • Sorgfältige Auswahl externer Partner, Vergabe entsprechender Aufträge und Koordination der Zusammenarbeit während des gesamten Projektverlaufs.
  • Übernahme von Konzeption, Konfiguration, Testing, Berechtigungsverwaltung, Change- und Release-Management sowie Fehleranalyse und Optimierung- bzw. Korrekturmaßnahmen.
  • Erstellung von Programmiervorgaben, Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
  • Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern weltweit sowie Sicherstellung einer professionellen Unterstützung im täglichen Systemeinsatz.
  • Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse im Bereich SAP, vor allem SAP SuccessFactors, anzueignen.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Ausbildung.

Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren, idealerweise erste Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement.

Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in SAP Modulen PA, PY und PT und deren Schnittstellen; Kenntnisse in SAP Success Factors sowie modulübergreifende SAP-Kenntnisse wünschenswert.

Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung.

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

  • Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung.
  • Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
  • Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
  • Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
  • Spannende IT-Projekte in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
  • Anspruchsvolle fachliche Inhalte und eine überraschend große, technologisch vielfältige und innovative IT-Systemlandschaft.

Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.

IT Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschvogel Holding GmbH

Die Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einer offenen und persönlichen Atmosphäre wird Teamarbeit großgeschrieben, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitscenter die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von der attraktiven Lage im malerischen 5-Seen-Land, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine gute Anbindung an die Städte München und Augsburg bietet.

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Kontaktdaten:

Hirschvogel Holding GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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