Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales IT-Team und entwickle innovative Business Apps.
- Arbeitgeber: Hirschvogel Holding GmbH – ein führendes Unternehmen in der Automotive-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem starken Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der HirschvogelGroup und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.
Ihre Aufgaben:
- Sie fĂĽhren fachlich ein internationales, standortĂĽbergreifendes IT-Team im agilen Umfeld und verantworten dessen Weiterentwicklung.
- Zudem verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der globalen Business Apps inklusive Ableitung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Roadmap hierfĂĽr mit.
- Sie steuern komplexe IT-Projekte – von der Einführung neuer Apps bis hin zur Optimierung bestehender Lösungen – unter Anwendung agiler Methoden.
- Sie tragen die Verantwortung für eine stabile, sichere und wirtschaftliche Applikationslandschaft inklusive Budgetsteuerung und kontinuierlicher Optimierung des Business‑Nutzens.
- Ebenso bewerten und priorisieren Sie die neue Business- und IT‑Demands, mit Schwerpunkt auf innovativen Themen wie Artificial Intelligence, datengetriebenen Lösungen und intelligenter Automatisierung und setzen diese um.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und globalen IT‑Teams zusammen und wirken im IT‑Sourcing‑Management mit.
- Sie stellen die Einhaltung von Governance‑, Security‑, Compliance‑ und Audit‑Anforderungen sicher.
Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossenes (Master‑)Studium oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
Berufserfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen IT‑Rolle mit fachlicher Führungsverantwortung und internationalem Stakeholder‑Umfeld, sowie langjähriger Erfahrung im IT‑Projektmanagement sowie agilen Arbeitsweisen.
Fachkenntnisse:
Langjährige Erfahrung im Application Management in Softwarearchitektur, sowie in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen; sehr gute Kenntnisse im IT‑Projektmanagement, idealerweise in agilen Setups (z. B. SCRUM, SAFe); Kenntnisse im PLM‑Umfeld von Vorteilen sowie Offenheit für neue Technologien wie AI; Advanced Analytics und LowCode Plattformen.
Persönlichkeit:
Ausgeprägte Führungs-, Organisationsentwicklungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf Management‑Ebene.
Sprachen:
Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien‑Kinderbetreuung.
- Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung.
- Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach‑ und Methodenkompetenzen.
- Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
- Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski‑Cup, Fußball‑ und Stockturnier.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5‑Seen‑Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
- Spannende IT‑Projekte in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
- Anspruchsvolle fachliche Inhalte und eine überraschend große, technologisch vielfältige und innovative IT‑Systemlandschaft.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.
IT Lead Consultant Business Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Hirschvogel Holding GmbH
Kontaktperson:
Hirschvogel Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lead Consultant Business Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Hirschvogel Group, ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht dich fĂĽr die Entscheider greifbarer und ĂĽberzeugender.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den zukĂĽnftigen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst. Und denk daran, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website fĂĽr einen schnelleren Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lead Consultant Business Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Hirschvogel Holding GmbH und ihre Rolle im Mobilitätssektor. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -strategien verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im IT-Projektmanagement und in agilen Umgebungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche FĂĽhrungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der FĂĽhrung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstĂĽtzt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.