Technical Sales Engineer (m/w/d) - E-Drive

Standort: Denklingen, Deutschland

Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive‑Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E‑Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Als Technical Sales Engineer (m/w/d) im Bereich E‑Drive verantworten Sie eine innovative Produktgruppe im Umfeld massivumgeformter und zerspanter/weiterveredelter Komponenten für elektrische Antriebssysteme. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Entwicklung in der Pre‑RFQ/Design‑ und RFQ‑Phase und stellen sicher, dass Kundenanforderungen frühzeitig in technisch realisierbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen überführt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategisch‑technische Verantwortung für die Produktgruppe E‑Drive.
• Sie beraten OEMs und Tier‑1‑Kunden technisch in der Pre‑RFQ‑, Design‑ und RFQ‑Phase.
• Zudem analysieren und strukturieren Sie Kundenanforderungen im Bereich elektrischer Antriebssysteme und entwickeln innovative technische Konzepte sowie Lösungsvorschläge.
• Sie führen eigenverantwortlich globale Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Trends im Bereich E‑Drive und leiten Handlungsempfehlungen für Produkt‑ und Vertriebsaktivitäten ab.
• Analyseergebnisse bereiten Sie auf und kommunizieren diese adressatengerecht an relevante interne und externe Stakeholder.
• Sie übernehmen die technische Projektleitung im globalen Angebotsprozess, einschließlich Erstellung und Präsentation technischer Inhalte, Abstimmung mit der Kalkulation sowie Definition technischer Annahmen und potenzieller Produktionsrouten und ‑netzwerke.
• Ebenso koordinieren Sie Machbarkeitsanalysen, stimmen technische Details mit Produktentwicklung, Prozessentwicklung und Produktion ab und bewerten die Ergebnisse als Grundlage für Angebotsentscheidungen.
• Sie wirken aktiv an Kundenmeetings, Workshops, technischen Abstimmungen sowie an Fachkongressen, Messen und Branchenevents mit und bauen ein belastbares Netzwerk zu OEMs, Tier‑1‑Kunden, Technologiepartnern und Verbänden auf.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering in der Automobilindustrie
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Massivumformung und/oder Zerspanung/Weiterveredelung, sowie Erfahrung im Umgang mit funktionskritischen Bauteilen im Antriebsstrang; Verständnis für Fertigungstechnologien, Toleranzketten und Werkstoffe; Erfahrung im RFQ-Prozess sowie in der Zusammenarbeit mit OEMs und Tier‑1‑Kunden
• Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe technische Auffassungsgabe; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenumfeld
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz‑Unfallversicherung, Ferien‑Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach‑ und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski‑Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5‑Seen‑Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen

Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.