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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalthemen und führe die Entgeltabrechnung durch.
- Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH - Innovativer Partner in der Automotive-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern bzw. Personalreferenten.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
- Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm.
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen.
- Einbringen in spannende Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Personalarbeit oder Übernahme von Zusatzaufgaben, wie z. B. die Rolle als SAP-Key-User (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
- Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert, aber kein Muss.
- Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter sind für diese Position unerlässlich.
- Eigenverantwortliches Management eines festen Bereichs.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien-Kinderbetreuung.
- Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung.
- Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
- Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
- Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6
86920 Denklingen
www.hirschvogel.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Kontaktperson:
Hirschvogel Umformtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Stelle zeigen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Umformtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hirschvogel Umformtechnik GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Rolle sie in der Automotive-Branche spielen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -abrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Stelle Kenntnisse in der Pflege von Personalstammdaten und der Entgeltabrechnung erfordert.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position einen engen Kontakt zu Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast.