Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalthemen und führe die Entgeltabrechnung durch.
  • Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH, ein innovativer Partner in der Automotive-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an München und Augsburg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabteilung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Denklingen, Deutschland

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- wie auch Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern bzw. Personalreferenten.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
  • Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
  • Monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm.
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen.
  • Einbringen in spannende Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Personalarbeit oder Übernahme von Zusatzaufgaben, wie z. B. die Rolle als SAP-Key-User (m/w/d).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
  • Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert, aber kein Muss.
  • Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter.
  • Eigenverantwortliches Management eines festen Bereichs.

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien-Kinderbetreuung.
  • Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung.
  • Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
  • Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
  • Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6
86920 Denklingen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Die Hirschvogel Umformtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine persönliche und ungezwungene Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Gesundheitsinitiativen sowie einer attraktiven Lage im malerischen 5-Seen-Land, bietet das Unternehmen vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine gute Anbindung an die Großstädte München und Augsburg.
Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Kontaktperson:

Hirschvogel Umformtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hirschvogel arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Hirschvogel verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalverwaltung sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Personalverwaltung
Lohnabrechnung
SAP HCM
MS-Office
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Zeitwirtschaft
Vertragsgestaltung
Projektmanagement
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand agieren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Umformtechnik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hirschvogel Umformtechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die aktuelle Entwicklung in der Automobilbranche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -abrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Kenntnisse in SAP HCM betonen

Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich schnell anpassen kannst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, empathisch auf Mitarbeiteranliegen einzugehen, testen.

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