Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalthemen und führe die Entgeltabrechnung durch.
  • Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH, ein innovativer Partner in der Automotive-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabteilung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Denklingen, Deutschland

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- wie auch Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern bzw. Personalreferenten.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
  • Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
  • Monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm.
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen.
  • Einbringen in spannende Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Personalarbeit oder Übernahme von Zusatzaufgaben, wie z. B. die Rolle als SAP-Key-User (m/w/d).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
  • Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert, aber kein Muss.
  • Empathie, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter.
  • Eigenverantwortliches Management eines festen Bereichs.

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien-Kinderbetreuung.
  • Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung.
  • Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.

Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.

Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.

Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 686920 Denklingen
www.hirschvogel.com

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Die Hirschvogel Umformtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einer dynamischen und persönlichen Arbeitsatmosphäre haben Mitarbeiter die Chance, sich in spannenden Projekten einzubringen und ihre Fachkompetenzen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote zu erweitern, während sie gleichzeitig in einer attraktiven Lage im 5-Seen-Land mit Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten arbeiten.
Hirschvogel Umformtechnik GmbH

Kontaktperson:

Hirschvogel Umformtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Hirschvogel und bringe spezifische Punkte in dein Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung

Administrative Fähigkeiten
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
SAP HCM
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Eigenverantwortliches Management
Teamarbeit
Projektmanagement
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen: Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles perfekt ist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Umformtechnik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hirschvogel Umformtechnik GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich im Mobilitätssektor positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -abrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Kenntnisse in SAP HCM auffrischen

Falls du bereits Erfahrung mit SAP HCM hast, frische dein Wissen auf. Wenn nicht, informiere dich über die grundlegenden Funktionen und wie sie in der Personalabrechnung eingesetzt werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du mit verschiedenen Anliegen umgehst und wie du eine positive Beziehung zu den Mitarbeitern aufbaust.

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