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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalthemen und führe die Entgeltabrechnung in SAP HCM durch.
- Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH, ein innovativer Partner in der Automotive-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung an München und Augsburg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Mobilitätssektor und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -abrechnung Standort: Denklingen, Deutschland Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH Job-ID: 6819
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen Personalthemen, vom Ein- bis zum Austritt, für einen definierten Mitarbeiterkreis in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
- Pflege der Zeitwirtschaft und der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für Ihren festen Mitarbeiterstamm.
- Einbringen in spannende Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Personalarbeit oder Übernahme von Zusatzaufgaben, wie z. B. die Rolle als SAP-Key-User (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
- Erste Erfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert, aber kein Muss.
Herzensthema: Für uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Deshalb suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Herz und Verstand agiert.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung sowie Ferien-Kinderbetreuung.
- Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung.
- Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier.
Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg.
Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt.
Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Kontaktperson:
Hirschvogel Umformtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Rolle als Personalsachbearbeiter interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Hirschvogel Group.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirschvogel Umformtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hirschvogel Umformtechnik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalverwaltung und -abrechnung, insbesondere im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Projekten zu fragen, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Personalarbeit beizutragen.